19/05/2025
Expand search form

ΔΩΔΕΚΑΛΟΓΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΧΡΗΣΤΗ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΕΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

Κοζάνη, 10 Ιανουαρίου 2020                             

Αριθμ. Πρωτ.: 505

 

ΘΕΜΑ: «Ο ΔΩΔΕΚΑΛΟΓΟΣ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ Ο ΧΡΗΣΤΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΑΠΟ ΤΑ ΕΛΕΓΚΤΙΚΑ ΟΡΓΑΝΑ»

 

  1. Νομική υποχρέωση στο αρχείο της επιχείρησης να υπάρχει: α) το σώμα γνωστοποίηση χρήσης μουσικής. Επιβάλλεται αυστηρό πρόστιμο από την αστυνομία η οποία είναι στα πρώτα στοιχεία του ελέγχου της. Νόμος 4442/7-12-2016/ άρθρα 28,29 β)παραστατικό. Βεβαίωση ή άδεια της εταιρείας ή του οργανισμού συλλογικής διαχείρισης που χρησιμοποιείται η μουσική.
  2. Έχει νόμιμο δικαίωμα ο οποιοσδήποτε χρήστης να χρησιμοποιεί στην επιχείρησή του εκπροσωπούμενο ή μη εκπροσωπούμενο ρεπερτόριο (ελεύθερη μουσική). Νόμοι 2121/1993-4481/7/2017 – κοινοτική οδηγία 26/2014.
  3. Στην περίπτωση χρήσης εκπροσωπούμενου ρεπερτορίου, υποχρεούται ο χρήστης στην καταβολή αμοιβολογίου στους οργανισμούς συλλογικής διαχείρισης ΕΥΕΔ-ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ-GEA, Νόμοι 2121/1993-4481/7/2017.
  4. Στην περίπτωση χρήσης μη εκπροσωπούμενου ρεπερτορίου (ελεύθερη μουσική) ο χρήστης υποχρεούται να χρησιμοποιεί το ελεύθερο ρεπερτόριο, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στις ρήτρες που του παρέχουν οι εταιρείες ελεύθερης – απαλλαγμένης μουσικής. Στην περίπτωση αυτή δεν υποχρεούται να πληρώσει κανέναν οργανισμό διαχείρισης πνευματικών δικαιωμάτων. Νόμος 4481/κοιν.οδηγία 26/2014 – Με αριθμό πρωτ. 35610-11/2018 εγκύκλιος Υπουργείου πολιτισμού.
  5. Οι οργανισμοί συλλογικής διαχείρισης είναι ιδιωτικές εταιρείες και όχι δημόσιες ή νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και δεν έχουν δικαίωμα ελέγχου. Ο έλεγχος πηγάζει μόνο από δημόσια όργανα ή νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου.
  6. Ο χρήστης μουσικής ή ο καταστηματάρχης δεν είναι υποχρεωμένος να προσκομίσει οποιοδήποτε στοιχείο σε περίπτωση που του ζητηθεί από τους οργανισμούς συλλογικής διαχείρισης πνευματικών δικαιωμάτων παρά μόνο στα ελεγκτικά δημόσια όργανα.
  7. Απαγορεύεται αυστηρότατα να δίνονται από τον χρήστη στοιχεία προσωπικών δεδομένων σε οποιονδήποτε, για οποιοδήποτε φυσικό πρόσωπο ή επιχείρηση. Κοινοτική οδηγία 26/2014.
  8. Δέχεται ο χρήστης την ενημέρωση από τις εταιρείες πνευματικών δικαιωμάτων για λίγα λεπτά και στη συνέχεια τους ζητά ευγενικά να αποχωρήσουν.
  9. Υπερβολική πίεση – άμεσες ή έμμεσες απειλές ή αν προκύπτουν στοιχεία ότι ελέγχουν οι αντιπρόσωποι της ΕΥΕΔ – GEA – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ, να το καταγγείλετε άμεσα στην αστυνομία ή στο δικηγόρο σας ή στο ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε. Οι ανωτέρω ενέργειες τιμωρούνται με το άρθρο 175/ποινικό κώδικα περί αντιποίησης αρχής.
  10. Κάθε Δήλωση – Βεβαίωση που επικαλείται αντιπρόσωπος της ΕΥΕΔ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA για το είδος της μουσικής που χρησιμοποιεί ο χρήστης, δεν είναι έγκυρη, ούτε νόμιμη εάν δεν έχει βεβαιωθεί με την παρουσία ένστολου αστυνομικού Νόμου 2121/1993 – άρθρο 64.
  11. Να ζητά ο χρήστης ή ο καταστηματάρχης τα οποιαδήποτε στοιχεία ενημέρωσης και απαιτήσεις αμοιβών να του τα κοινοποιούν εγγράφως από την ΕΥΕΔ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA, Νόμος 4481/7-2017, άρθρο 22 και 23.
  12. Έχει δικαίωμα ο καταστηματάρχης να χρησιμοποιεί τηλεόραση στην επιχείρησή του για ενημέρωση, αθλητικά γεγονότα και αγώνες, για να μην υποχρεούνται στην πληρωμή αμοιβών έναντι των οργανισμών συλλογικής διαχείρισης, Νόμος 2121/1993.

 

 

 

 

Previous Article

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε ΓΙΑ ΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΥΕΔ -ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA

Next Article

ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ ΚΑΙ ΛΕΣΧΕΣ ΚΑΠΝΙΣΤΩΝ

You might be interested in …

ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΙ ΕΥΝΟΪΚΟΙ ΟΡΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

460 Κοζάνη,  11 Μαΐου 2020 Αριθμ. Πρωτ.: 576   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά την εντονότατη προειδοποίησή μας στα συναρμόδια υπουργεία (Οικονομικών, Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Τουρισμού), κρούοντας τον κώδωνα για ανεξέλεγκτη ΑΝΕΡΓΙΑ, φαίνεται […]

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ – ΤΟΥΡΙΣΜΟ 01 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025

864 Κοζάνη,  17 Φεβρουαρίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1384   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά από πληθώρα άστοχων και πολλών υποθετικών ανακοινώσεων για την εφαρμογή της Ψηφιακής κάρτας Εργασίας στον κλάδο μας, ως επίσης και τις κυρώσεις που […]

ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

893 Κοζάνη,  11 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1162   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Αναμένεται εντός των ημερών σχέδιο Νόμου το οποίο θα ρυθμίζει και εφαρμόζει ένα ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ εργασίας την Ευέλικτη εργασία. Για την ΝΕΑ μορφή εργασίας […]

Αφήστε μια απάντηση