14/09/2026
Expand search form

ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΜΗΝΗ ΦΥΛΑΚΙΣΗ ΚΑΙ 4.000€ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΟΥ ΣΤΕΡΕΙΤΟ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥΣΙΚΗΣ

Κοζάνη,  15 Απριλίου 2024

Αριθμ. Πρωτ.:  1254

 

Το σημερινό ρεπορτάζ, αφορά όλους τους συναδέλφους Εστίασης – Διασκέδασης – Ξενοδοχείων και οποιονδήποτε χρήστη μουσικής.

Το τελευταίο διάστημα και μάλιστα επανειλημμένα επισημάναμε την υποχρεωτικότητα του χρήστη μουσικής, που πηγάζει από την Κείμενη Νομοθεσία 2121/1993 και 4481/2017 να καταβάλλει την ανάλογη αμοιβή, ούτως ώστε να έχει την άδεια μετάδοσης της μουσικής της εταιρείας που χρησιμοποιεί, είτε είναι Αυτοδιαχείριση, είτε ΕΔΕΜ (εκπροσωπούμενο ρεπερτόριο), είτε είναι ελεύθερο ρεπερτόριο άλλης εταιρείας.

Μετά από καταγγελία της ΕΔΕΜ τον Απρίλιο μήνα, συνάδελφος καταστηματάρχης στη Θεσσαλονίκη, συνελήφθη να χρησιμοποιεί ρεπερτόριο της ΕΔΕΜ, χωρίς την άδειά της.

Τούτω σημαίνει κλοπή πνευματικής ιδιοκτησίας και όπως σε προηγούμενα ρεπορτάζ τονίζαμε, επιβάλλεται από το Δικαστήριο έως δεκαπέντε μήνες φυλάκιση και χρηματικό πρόστιμο από 3.000 ευρώ έως 15.000 ευρώ.

Στο συνάδελφο της Θεσσαλονίκης του επεβλήθη ποινή 15μηνη φυλάκιση και 4.000 ευρώ πρόστιμο.

 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Επισημαίνουμε:

  1. Να γίνεται χρήση μουσικής, αφού προηγουμένως έχει πληρωθεί το ανάλογο ποσό της εταιρείας που χρησιμοποιεί και έχει εκδοθεί η άδεια.
  2. Στα τελευταία ρεπορτάζ τονίζαμε ότι η ΣΔΟΕ και μάλιστα τελευταία πολύ συχνά, γίνονται έλεγχοι σε καταστήματα Εστίασης και Διασκέδασης και ζητά παραστατικό εξόφλησης της μουσικής που χρησιμοποιείται. Συνάδελφοι που συνελήφθησαν από την ΣΔΟΕ, χωρίς την άδεια μουσικής, του επεβλήθη πρόστιμο των 1.000 ευρώ και σε μερικούς διαδικασία Ποινικού Δικαστηρίου.
  3. Υπενθυμίζουμε το δικαίωμα του καταστηματάρχη να χρησιμοποιεί ρεπερτόριο εκπροσωπούμενο ή μη εκπροσωπούμενο (ελεύθερο).

 

Previous Article

ΤΡΑΓΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΣΧΕΔΟΝ ΔΥΟ ΣΤΙΣ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΝΕΥ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

Next Article

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΥΡΩΣΕΩΝ – ΠΡΟΣΤΙΜΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

You might be interested in …

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

2,554 Κοζάνη,  07 Ιουλίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1431   ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ Η σημερινή ενημέρωση αφορά εκείνους τους συναδέλφους που εφαρμόζουν ΜΟΝΟ το σταθερό ωράριο εργασίας των πέντε ημερών με οκτώ ώρες απασχόλησης ημερησίως. ΠΡΟΣΟΧΗ Το […]

ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ ΜΑΡΤΙΟ 2022

935 Κοζάνη,  24  Αυγούστου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  865   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά τις ανακοινώσεις του Υπουργού Υγείας, από τις 13/9/2021 έως τον Μάρτιο του 2022 θα ισχύουν τα παρακάτω μέτρα για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους, ανεξάρτητα […]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ: ΤΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΙΣΘΟΣ – ΠΑΓΙΔΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

2,212 Κοζάνη,  11 Οκτωβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1324   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με απόφαση του Αρείου Πάγου το φιλοδώρημα που αφήνουν οι πελάτες για τον εργαζόμενο, θεωρείται μισθός. Το πρόβλημα αυτό προέκυψε με τη διασύνδεση με […]

Αφήστε μια απάντηση