03/08/2026
Expand search form

ΔΕΚΑΠΕΝΤΑΜΗΝΗ ΦΥΛΑΚΙΣΗ ΚΑΙ 4.000€ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΟΥ ΣΤΕΡΕΙΤΟ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥΣΙΚΗΣ

Κοζάνη,  15 Απριλίου 2024

Αριθμ. Πρωτ.:  1254

 

Το σημερινό ρεπορτάζ, αφορά όλους τους συναδέλφους Εστίασης – Διασκέδασης – Ξενοδοχείων και οποιονδήποτε χρήστη μουσικής.

Το τελευταίο διάστημα και μάλιστα επανειλημμένα επισημάναμε την υποχρεωτικότητα του χρήστη μουσικής, που πηγάζει από την Κείμενη Νομοθεσία 2121/1993 και 4481/2017 να καταβάλλει την ανάλογη αμοιβή, ούτως ώστε να έχει την άδεια μετάδοσης της μουσικής της εταιρείας που χρησιμοποιεί, είτε είναι Αυτοδιαχείριση, είτε ΕΔΕΜ (εκπροσωπούμενο ρεπερτόριο), είτε είναι ελεύθερο ρεπερτόριο άλλης εταιρείας.

Μετά από καταγγελία της ΕΔΕΜ τον Απρίλιο μήνα, συνάδελφος καταστηματάρχης στη Θεσσαλονίκη, συνελήφθη να χρησιμοποιεί ρεπερτόριο της ΕΔΕΜ, χωρίς την άδειά της.

Τούτω σημαίνει κλοπή πνευματικής ιδιοκτησίας και όπως σε προηγούμενα ρεπορτάζ τονίζαμε, επιβάλλεται από το Δικαστήριο έως δεκαπέντε μήνες φυλάκιση και χρηματικό πρόστιμο από 3.000 ευρώ έως 15.000 ευρώ.

Στο συνάδελφο της Θεσσαλονίκης του επεβλήθη ποινή 15μηνη φυλάκιση και 4.000 ευρώ πρόστιμο.

 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Επισημαίνουμε:

  1. Να γίνεται χρήση μουσικής, αφού προηγουμένως έχει πληρωθεί το ανάλογο ποσό της εταιρείας που χρησιμοποιεί και έχει εκδοθεί η άδεια.
  2. Στα τελευταία ρεπορτάζ τονίζαμε ότι η ΣΔΟΕ και μάλιστα τελευταία πολύ συχνά, γίνονται έλεγχοι σε καταστήματα Εστίασης και Διασκέδασης και ζητά παραστατικό εξόφλησης της μουσικής που χρησιμοποιείται. Συνάδελφοι που συνελήφθησαν από την ΣΔΟΕ, χωρίς την άδεια μουσικής, του επεβλήθη πρόστιμο των 1.000 ευρώ και σε μερικούς διαδικασία Ποινικού Δικαστηρίου.
  3. Υπενθυμίζουμε το δικαίωμα του καταστηματάρχη να χρησιμοποιεί ρεπερτόριο εκπροσωπούμενο ή μη εκπροσωπούμενο (ελεύθερο).

 

Previous Article

ΤΡΑΓΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΣΧΕΔΟΝ ΔΥΟ ΣΤΙΣ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΑΝΕΥ ΤΑΜΕΙΑΚΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

Next Article

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΥΡΩΣΕΩΝ – ΠΡΟΣΤΙΜΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

You might be interested in …

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

5.000 Κοζάνη,  25 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1165   Κοινοποιούμε σε όλους τους Συνάδελφους αλλά και ιδιώτες επιχειρηματίες, τις ειδικές οδηγίες που υποχρεούται να εφαρμόζει καθημερινά για τον εργαζόμενο η επιχείρηση. Προληπτικά ενημερώνουμε επίσης ότι […]

Υποχρεωτική η Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών στο ΕΡΓΑΝΗ για τους Ανεμβολίαστους και μη Νοσήσαντες Εργαζομένους

1.150 Κοζάνη,  27 Οκτωβρίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  902   Διευκρινίζουμε ότι,  Η ως άνω Υπουργική Απόφαση είναι υποχρεωτική, για οποιονδήποτε Επιχειρηματία – Εργοδότη και προβλέπει: Υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης των Ανεμβολίαστων και μη Νοσήσαντων εργαζομένων σε […]

Άδικη και άστοχη η χρέωση του ενός εκ των δύο self test στον καταστηματάρχη της εστίασης

1.088 Κοζάνη,  11 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.: 805     Αγαπητοί συνάδελφοι, Δυστυχώς το υπουργείο εργασίας με πλήρη ανευθυνότητα χρεώνει στον κλάδο μας το ένα εκ των δύο self test των εργαζομένων στις επιχειρήσεις μας. Σε […]

Αφήστε μια απάντηση