24/07/2026
Expand search form

ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Κοζάνη,  14 Φεβρουαρίου 2023

Αριθμ. Πρωτ.:  1107

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Με προηγούμενη ενημέρωση σε χιλιάδες συνάδελφους, αναφέραμε ότι έως την 31η Μαρτίου υποχρεούται ο εργαζόμενος σε ένα rapid test την εβδομάδα. Συγκεκριμένα ο Υπουργός Υγείας ξεκαθάρισε ότι το μέτρο θα πάψει να ισχύει μετά την 31η Μαρτίου και έτσι οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι δεν θα χρειάζεται να υποβάλλονται σε rapid test, πριν προσέλθουν στην εργασία τους. Επίσης γνωστοποιούμε ότι υπάρχει προβληματισμός για την χρήση μάσκας στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, δηλαδή αν θα παραμένει ή θα καταργηθεί.

Θεωρείται όμως ότι η κατάργησή της τουλάχιστον σ’ αυτή την περίοδο ως απίθανη διότι αποτελεί ασπίδα εναντίον της γρίπης και του κορονοϊού.

Πάντως όσο πλησιάζουμε προς την καλοκαιρινή περίοδο είναι σίγουρη η κατάργησή της.

 

Previous Article

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Next Article

Διακήρυξη ηλεκτρονικού διαγωνισμού για την επιλογή αναδόχου των Υποέργων 1 -5 «Ενέργειες Κατάρτισης και Πιστοποίησης»

You might be interested in …

ΠΑΡΑΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΙΣΧΥΣ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ-ΤΟΥΡΙΣΜΟ

1.028 Κοζάνη,  30 Ιουλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:           1046   Αγαπητοί Συνάδελφοι,  Σε συνέχεια προηγούμενων Δ.Τ. μας, σας γνωστοποιούμε ότι υπεγράφη σήμερα 30-07-2022 προσθήκη στο άρθρο της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τον επισιτισμό σύμφωνα με […]

Νέα μέτρα λειτουργίας στην Εστίαση από 02 Αυγούστου έως 09 Αυγούστου

1.968 Κοζάνη,  02 Αυγούστου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  858   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την Υπουργική Απόφαση 48487/2-8-2021, θεσπίζονται νέα μέτρα για τις επιχειρήσεις μας. Συγκεκριμένα: Η ισχύς των νέων μέτρων από 02/08/2021 έως 09/08/2021. Υποχρεωτική χρήση […]

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ – ΤΟΥΡΙΣΜΟ 01 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025

2.947 Κοζάνη,  17 Φεβρουαρίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1384   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά από πληθώρα άστοχων και πολλών υποθετικών ανακοινώσεων για την εφαρμογή της Ψηφιακής κάρτας Εργασίας στον κλάδο μας, ως επίσης και τις κυρώσεις που […]

Αφήστε μια απάντηση