16/03/2025
Expand search form

ΦΛΕΓΟΝΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ

Κοζάνη,  12 Δεκεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.:  1091

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Οι σημερινές ενημερώσεις και επεξηγήσεις των τελευταίων ημερών, αφορά όχι μόνο την ΕΣΤΙΑΣΗ αλλά όλο το ιδιωτικό επιχειρηματικό κόσμο.

ΘΕΜΑ 1ο

Είναι γνωστό από προηγούμενες ενημερώσεις μας ότι ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος υποχρεούται σε ένα Rapid test την εβδομάδα, το οποίο πραγματοποιεί 24 ώρες πριν προσέλθει στην εργασία του. Ο ίδιος εργαζόμενος επιβαρύνεται την δαπάνη του test.

Το μέτρο ισχύει έως 31/12/2022. Αναμένεται ΑΠΟΦΑΣΗ από το υπουργείο ΥΓΕΙΑΣ η οποία σύμφωνα με πληροφορίες μας θα παραταθεί τουλάχιστον για τους πρώτους μήνες του 2023.

ΘΕΜΑ 2ο

Γνωστό στον επιχειρηματικό κόσμο είναι το καθεστώς των 12 δόσεων προκειμένου για χρέη προς τα ασφαλιστικά ταμεία. Ήδη ψηφίστηκε και τέθηκε σε εφαρμογή, μετατροπή των δόσεων σε 24 για οποιοδήποτε χρέος Ασφαλιστικών εισφορών.

ΘΕΜΑ 3ο

Δόθηκε παράταση έως τις 20 Δεκεμβρίου εφαρμογής της ψηφιακής κάρτα εργασίας. Επισημαίνεται από το Υπουργείο Εργασίας ότι είναι και η τελευταία. Έως τις 29 Νοεμβρίου είχαν γίνει εγγραφές για 1.346.205 εργαζόμενους ποσοστό που αντιστοιχεί στο 55,8% στο σύνολο των εργαζομένων της χώρας. Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας το ως άνω μέτρο αποβλέπει να υπερασπιστεί με αποτελεσματικότητα τα δικαιώματα των εργαζομένων και η πολιτεία να έχει πληρέστερη εικόνα για την αγορά εργασίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι διαμαρτυρίες πολλών επιχειρηματικών κύκλων αναφέρουν ότι το ως άνω μέτρο καταστρέφει τις επιχειρήσεις και δημιουργεί σαφέστατα προβλήματα λειτουργικότητας Ειδικά στην ΕΣΤΙΑΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ.

ΘΕΜΑ 4ο

Θα εξακολουθεί να ισχύει ο Φ.Π.Α. στο 13% έως 30/06/2023 για την Εστίαση και Διασκέδαση και τα τουριστικά Πακέτα. 

 

Previous Article

ΕΞΑΡΣΗ ΠΑΡΑΒΑΣΕΩΝ ΜΕ ΔΥΣΒΑΣΤΑΧΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΛΟΓΩ ΜΗ ΟΡΘΗΣ ΤΗΡΗΣΗΣ ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΩΝ

Next Article

ΕΔΕΜ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΡΓΑΝΑ ΑΛΛΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

You might be interested in …

ΑΝΑΛΗΘΗΣ – ΨΕΥΔΗΣ Ο ΙΣΧΥΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ GEA ΠΕΡΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΑ Κ.Υ.Ε.

640 Κοζάνη,  30 Αυγούστου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1053   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς ο GEA συνεχίζει να παρουσιάζει ψευδή και αναληθή στοιχεία ότι ο καταστηματάρχης υποχρεούται να πληρώνει συγγενικά δικαιώματα (GEA) ανεξάρτητα από το ρεπερτόριο που […]

 ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΜΠΑΡ

420 Αγαπητέ Συνάδελφε Σου γνωστοποιούμε, ότι ήδη έχουν αρχίσει εντατικοί έλεγχοι από την αστυνομία στα καταστήματα μας (εστιατόρια, ξενοδοχεία, ταβέρνες, ψαροταβέρνες, ουζερί, μουσικοταβέρνες, σνακ μπαρ, fast food, πιτσαρίες, καφενεία, παραδοσιακά καφενεία, κινητές και σταθερές καντίνες, […]

ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΑΠΡΑΔΕΚΤΟ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ 808727/17-11-2019

904 Κοζάνη, 02 Δεκεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 483   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς το Υπ. Υγείας με την Υπ. Απόφαση 808727/17-11-2019 μας επιβάλει ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ: ΚΑΤΑΡΓΕΙ και την δυνατότητα που έδινε ο προηγούμενος νόμος, το […]

Αφήστε μια απάντηση