17/04/2026
Expand search form

ΝΕΟ ΣΟΚ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΗΛΙΚΟΥΣ

Κοζάνη,  15 Σεπτεμβρίου 2021

Αριθμ. Πρωτ.:  879

Δυστυχώς για μια ακόμη φορά η ΕΣΤΙΑΣΗ πληρώνει με βαρύ τίμημα τα μέτρα για τον Covid-19.

Σοκ και αγανάκτηση με έντονες διαμαρτυρίες σε χιλιάδες επιχειρηματίες της Εστίασης και Διασκέδασης, καθώς η υπουργική απόφαση 55400 προβλέπει, μεταξύ άλλων, για τους Εσωτερικούς χώρους, ότι δεν θα ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ η είσοδος ούτε σε ανεμβολίαστα παιδία άνω των 12 έως 17 ετών. Θα πρέπει να προσκομίζουν για την είσοδο στα καταστήματά μας rapid test, ενώ οι ανήλικοι από 4 έως 11 ετών μπορούν να προσκομίζουν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test).

H ηλικιακή ομάδα από 5 έως 17 ετών και ειδικά η ομάδα των 12 έως 17 ετών, η χρήση ενός (1) Rapid test για την είσοδό τους, σημαίνει ένα ισχυρότατο οικονομικό πλήγμα, όταν μάλιστα έχει υπολογιστεί ότι οι ανεμβολίαστοι αγγίζουν το 69 με 70%. Ήδη ξεπέρασαν τις χίλιες οι επιχειρήσεις που έβαλαν λουκέτο ενώ έντονος προβληματισμός διακατέχει δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις της Εστίασης και μάλιστα με την επερχόμενη αλλαγή των καιρικών συνθηκών.

Απευθύνουμε έκκληση στα Επιμελητήρια, Συλλόγους, Οργανώσεις, Σωματεία, Ομοσπονδίες για άμεσες ενέργειές τους στα συναρμόδια Υπουργεία για αλλαγή των μέτρων, πριν είναι πολύ αργά για τον πολύπαθο κλάδο της Εστίασης και Διασκέδασης.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ

Αγαπητοί Συνάδελφοι υπήρξαν (2) ερωτήματα από συναδέλφους και για τα οποία απαντάμε μετά από τηλεφωνική επαφή με το Υπουργείο Ανάπτυξης.

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

  1. Ο Εργοδότης δεν θεωρείται εργαζόμενος, άρα τι είδος μέτρα ισχύουν;
  2. Tα (2) Rapid test καλύπτουν έναν εργαζόμενο των 5 και 6 ημερών;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

  1. Πάσης φύσεως φυσικά πρόσωπα που εργάζονται σε μια επιχείρηση θεωρούνται εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως το είδος του προσώπου, δηλαδή ιδιοκτήτης, σύζυγος, τέκνα ή υπάλληλοι.
  2. Το ελεγκτικό όργανο θα ελέγξει το προηγούμενο διάστημα, αν ο εργαζόμενος έχει διενεργήσει το Rapid test. π.χ. Εργαζόμενος με πενθήμερο ωράριο. Εάν ο έλεγχος διενεργηθεί την Τρίτη ημέρα, υποχρεούται ο εργαζόμενος να έχει διενεργήσει το Rapid test ή εάν ο εργαζόμενος εργάζεται (3) μέρες ο ελεγκτικός φορέας θα ελέγξει εάν ο εργαζόμενος τις προηγούμενες μέρες έχει διενεργήσει το Rapid test.

 

 

Previous Article

ΝΕΑ ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΑΠΟ 13 ΕΩΣ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Next Article

Μέτρα που ισχύουν για περιοχές που έχουν ενταχθεί στο κόκκινο επίπεδο

You might be interested in …

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ ΕΠΙΤΑΓΩΝ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

925 Κοζάνη, 31 Μαρτίου 2020                                                                                                                                Αριθμ. Πρωτ.: 554   Συνάδελφοι, Επιχειρηματίες, Πολλά τα σχόλια και οι ανακοινώσεις σχετικά με τις μεταχρονολογημένες ΕΠΙΤΑΓΕΣ. Μέχρι και αυτή την στιγμή που δημοσιεύουμε την παρούσα ενημέρωση, δεν έχει εκδοθεί […]

ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΑΠΡΑΔΕΚΤΟ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΠΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗ ΝΕΑ ΥΠ.ΑΠΟΦΑΣΗ 808727/17-11-2019

1.831 Κοζάνη, 02 Δεκεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 483   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς το Υπ. Υγείας με την Υπ. Απόφαση 808727/17-11-2019 μας επιβάλει ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ: ΚΑΤΑΡΓΕΙ και την δυνατότητα που έδινε ο προηγούμενος νόμος, το […]

ΞΕΚΙΝΗΣΕ Η ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ

1.741 Κοζάνη,  12 Σεπτεμβρίου  2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1311   Αγαπητοί συνάδελφοι, Σε προηγούμενο ρεπορτάζ είχαμε αναφέρει ότι τον Σεπτέμβριο μήνα, ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε: ξενοδοχεία- καταλύματα- κάμπινγκ- χώρους εστίασης- καφενεία- […]

Αφήστε μια απάντηση