08/02/2026
Expand search form

ΝΕΟ ΣΟΚ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΗΛΙΚΟΥΣ

Κοζάνη,  15 Σεπτεμβρίου 2021

Αριθμ. Πρωτ.:  879

Δυστυχώς για μια ακόμη φορά η ΕΣΤΙΑΣΗ πληρώνει με βαρύ τίμημα τα μέτρα για τον Covid-19.

Σοκ και αγανάκτηση με έντονες διαμαρτυρίες σε χιλιάδες επιχειρηματίες της Εστίασης και Διασκέδασης, καθώς η υπουργική απόφαση 55400 προβλέπει, μεταξύ άλλων, για τους Εσωτερικούς χώρους, ότι δεν θα ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ η είσοδος ούτε σε ανεμβολίαστα παιδία άνω των 12 έως 17 ετών. Θα πρέπει να προσκομίζουν για την είσοδο στα καταστήματά μας rapid test, ενώ οι ανήλικοι από 4 έως 11 ετών μπορούν να προσκομίζουν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test).

H ηλικιακή ομάδα από 5 έως 17 ετών και ειδικά η ομάδα των 12 έως 17 ετών, η χρήση ενός (1) Rapid test για την είσοδό τους, σημαίνει ένα ισχυρότατο οικονομικό πλήγμα, όταν μάλιστα έχει υπολογιστεί ότι οι ανεμβολίαστοι αγγίζουν το 69 με 70%. Ήδη ξεπέρασαν τις χίλιες οι επιχειρήσεις που έβαλαν λουκέτο ενώ έντονος προβληματισμός διακατέχει δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις της Εστίασης και μάλιστα με την επερχόμενη αλλαγή των καιρικών συνθηκών.

Απευθύνουμε έκκληση στα Επιμελητήρια, Συλλόγους, Οργανώσεις, Σωματεία, Ομοσπονδίες για άμεσες ενέργειές τους στα συναρμόδια Υπουργεία για αλλαγή των μέτρων, πριν είναι πολύ αργά για τον πολύπαθο κλάδο της Εστίασης και Διασκέδασης.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ

Αγαπητοί Συνάδελφοι υπήρξαν (2) ερωτήματα από συναδέλφους και για τα οποία απαντάμε μετά από τηλεφωνική επαφή με το Υπουργείο Ανάπτυξης.

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

  1. Ο Εργοδότης δεν θεωρείται εργαζόμενος, άρα τι είδος μέτρα ισχύουν;
  2. Tα (2) Rapid test καλύπτουν έναν εργαζόμενο των 5 και 6 ημερών;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

  1. Πάσης φύσεως φυσικά πρόσωπα που εργάζονται σε μια επιχείρηση θεωρούνται εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως το είδος του προσώπου, δηλαδή ιδιοκτήτης, σύζυγος, τέκνα ή υπάλληλοι.
  2. Το ελεγκτικό όργανο θα ελέγξει το προηγούμενο διάστημα, αν ο εργαζόμενος έχει διενεργήσει το Rapid test. π.χ. Εργαζόμενος με πενθήμερο ωράριο. Εάν ο έλεγχος διενεργηθεί την Τρίτη ημέρα, υποχρεούται ο εργαζόμενος να έχει διενεργήσει το Rapid test ή εάν ο εργαζόμενος εργάζεται (3) μέρες ο ελεγκτικός φορέας θα ελέγξει εάν ο εργαζόμενος τις προηγούμενες μέρες έχει διενεργήσει το Rapid test.

 

 

Previous Article

ΝΕΑ ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΑΠΟ 13 ΕΩΣ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Next Article

Μέτρα που ισχύουν για περιοχές που έχουν ενταχθεί στο κόκκινο επίπεδο

You might be interested in …

ΝΕΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ SELF – RAPID TEST

1.759 Κοζάνη,  29 Ιουλίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  856   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την απόφαση 46819 και αριθμό φύλλου 3276 τεύχος Β΄ της Εφημερίδας της Κυβέρνησης, επιβάλλει και στον εργοδότη και στον εργαζόμενο self test και […]

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ – ΕΚΠΛΗΞΗ – ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ

1.024 Κοζάνη, 12 Νοεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 470   Το σημερινό σχόλιο-ενημέρωση για το θέμα που γνωστοποιούμε είναι ΕΚΠΛΗΞΗ καθώς φέρνει τα πάνω – κάτω σχετικά με τον χαρακτηρισμό εργατικού ατυχήματος.   ΠΡΟΣΟΧΗ   Οι […]

ΑΣΤΟΧΙΕΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ Κ.Υ.Ε. ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ – ΜΟΥΣΙΚΗ

1.806 Κοζάνη,  07 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  803   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Άστοχα τα μέτρα της απαγόρευσης της μουσικής και το κλείσιμο της εστίασης στην 10:45 μ.μ., που είχε ως αποτέλεσμα το 25% περίπου των συναδέλφων […]

Αφήστε μια απάντηση