18/04/2026
Expand search form

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κοζάνη,  07 Ιουλίου 2025

Αριθμ. Πρωτ.:  1431

 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ

Η σημερινή ενημέρωση αφορά εκείνους τους συναδέλφους που εφαρμόζουν ΜΟΝΟ το σταθερό ωράριο εργασίας των πέντε ημερών με οκτώ ώρες απασχόλησης ημερησίως.

ΠΡΟΣΟΧΗ

Το εκ περιτροπής ή συμβατικό λεγόμενο ωράριο εργασίας (σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες μας), το ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ τροποποιεί και αλλάζει τους όρους εργασίας, ανταποκρινόμενο πλήρως στις ανάγκες των επιχειρήσεων της ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ.

Αναφέρονται επίσης (σύμφωνα πάντα με τις τελευταίες πληροφορίες μας) ότι προβλέπονται αύξηση ωρών εργασίας – υπερωρίες, ως επίσης και περισσότερα εργασιακά δικαιώματα στον εργοδότη.

Χρονικά αναμένεται άμεσα η ψήφιση του νομοσχεδίου το οποίο τώρα είναι στο στάδιο της διαβούλευσης.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ

ΟΣΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΤΟ ΣΤΑΘΕΡΟ ΩΡΑΡΙΟ

  • Δίνεται η δυνατότητα ο εργαζόμενος να εργαστεί στον ίδιο εργοδότη έως 13 ώρες ημερησίως.

ΠΡΟΣΟΧΗ

Οι ώρες δεν μπορεί να είναι συνεχόμενες πέραν τον εννέα ωρών, δηλαδή ο εργαζόμενος υποχρεούται να έχει ενδιάμεση ανάπαυση τουλάχιστον 3 ώρες.

 

  • Απαλλαγή των ασφαλιστικών εισφορών για την επιχείρηση στην υπερεργασία και υπερωρία.

 

  • Ο εργοδότης μπορεί να ασκεί καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας ο ίδιος μόνο σε 20 άτομα και όχι 50 όπως πριν.

 

  • Παραμένει το χρονιαίο σύνολο των υπερωριών.

 

  • Εξοντωτικές οι κυρώσεις όταν παρεμποδίζεται ο έλεγχος των ελεγκτών.

 

  • Την αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης με το νέο νομοσχέδιο μπορεί να τη δηλώσει στο ΕΡΓΑΝΗ και ο εργαζόμενος.

 

Previous Article

ΔΕΚΑΔΕΣ ΑΘΩΩΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΥΠΕΡ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ ΑΠΟ Ο.Σ.Δ.

Next Article

ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΑΠΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥΣ ΕΛΕΓΧΟΥΣ ΓΙΑ ΤΙΜΟΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ

You might be interested in …

ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΑΜΟΙΒΟΛΟΓΙΟΥ ΤΟΥ GEA ΚΑΤΑ 20% ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ Κ.Υ.Ε.

1.638 Κοζάνη,  06 Δεκεμβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1350   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την ανοχή του Υπουργείου Πολιτισμού ο GEA προχώρησε σε μονομερή αύξηση αμοιβολογίου 20%, εις βάρος του πολύπαθου κλάδου της ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ. Μας […]

ΝΕΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΙΑ SELF – RAPID TEST

1.849 Κοζάνη,  29 Ιουλίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  856   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την απόφαση 46819 και αριθμό φύλλου 3276 τεύχος Β΄ της Εφημερίδας της Κυβέρνησης, επιβάλλει και στον εργοδότη και στον εργαζόμενο self test και […]

Χαώδη κατάσταση δημιούργησε η υποχρεωτική κλαδική σύμβαση Εργασίας

801 Κοζάνη 12 Ιουλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1036 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την ως άνω Εγκύκλιό του, το Υπουργείο Εργασίας έχει αναρτήσει στην Διαύγεια και στον Ιστότοπο την υποχρεωτική εφαρμογή της νέας συλλογικής σύμβασης, με βάση […]

Αφήστε μια απάντηση