30/07/2026
Expand search form

ΠΑΡΑΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΙΣΧΥΣ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ-ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Κοζάνη,  30 Ιουλίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.:           1046

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 Σε συνέχεια προηγούμενων Δ.Τ. μας, σας γνωστοποιούμε ότι υπεγράφη σήμερα 30-07-2022 προσθήκη στο άρθρο της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τον επισιτισμό σύμφωνα με την οποία παραμένει η δυνατότητα απασχόλησης και για την έκτη ημέρα εργασίας έως 30 Σεπτεμβρίου του 2022. Κατατέθηκε σχετικό παράρτημα στο υπουργείο Εργασίας.

Υπενθυμίζουμε ότι από Δευτέρα 01 Αυγούστου 2022 θα ίσχυε η υποχρεωτικότητα της πενθήμερης εργασίας.

 

 

Previous Article

ΧΑΟΣ ΣΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Next Article

Στο χείλος του γκρεμού οι μισές επιχειρήσεις ΕΣΤΙΑΣΗΣ. Αναμένονται χιλιάδες κλεισίματα και Εκτίναξη της Ανεργίας

You might be interested in …

Η μη τήρηση του Υγειονομικού Πρωτοκόλλου επιφέρει αυστηρές κυρώσεις

1.087 Κοζάνη,      05 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:               802 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με το τελευταίο ενημερωτικό μας δελτίο με αρ. πρωτ. 801/29-04-2021, επισημαίνουμε την πλήρη και σχολαστική εφαρμογή του υγειονομικού πρωτόκολλου. Με το σημερινό δελτίο τύπου και […]

ΖΩΝΤΑΝΗ ΜΟΥΣΙΚΗ/ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ

4.119 Κοζάνη,  26 Φεβρουαρίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1387   Η σημερινή ενημέρωση αφορά ΟΛΟΥΣ τους ιδιώτες επιχειρηματίες πάσης φύσεως εταιρείες ως επίσης ΔΗΜΟΥΣ – ΚΡΑΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ – ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ – ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΚΟΜΜΑΤΑ, οι οποίοι […]

Υποχρεωτική η Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών στο ΕΡΓΑΝΗ για τους Ανεμβολίαστους και μη Νοσήσαντες Εργαζομένους

1.144 Κοζάνη,  27 Οκτωβρίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  902   Διευκρινίζουμε ότι,  Η ως άνω Υπουργική Απόφαση είναι υποχρεωτική, για οποιονδήποτε Επιχειρηματία – Εργοδότη και προβλέπει: Υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης των Ανεμβολίαστων και μη Νοσήσαντων εργαζομένων σε […]

Αφήστε μια απάντηση