01/07/2026
Expand search form

ΠΑΡΑΤΕΙΝΕΤΑΙ Η ΙΣΧΥΣ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗΣ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ-ΤΟΥΡΙΣΜΟ

Κοζάνη,  30 Ιουλίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.:           1046

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

 Σε συνέχεια προηγούμενων Δ.Τ. μας, σας γνωστοποιούμε ότι υπεγράφη σήμερα 30-07-2022 προσθήκη στο άρθρο της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης εργασίας για τον επισιτισμό σύμφωνα με την οποία παραμένει η δυνατότητα απασχόλησης και για την έκτη ημέρα εργασίας έως 30 Σεπτεμβρίου του 2022. Κατατέθηκε σχετικό παράρτημα στο υπουργείο Εργασίας.

Υπενθυμίζουμε ότι από Δευτέρα 01 Αυγούστου 2022 θα ίσχυε η υποχρεωτικότητα της πενθήμερης εργασίας.

 

 

Previous Article

ΧΑΟΣ ΣΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Next Article

Στο χείλος του γκρεμού οι μισές επιχειρήσεις ΕΣΤΙΑΣΗΣ. Αναμένονται χιλιάδες κλεισίματα και Εκτίναξη της Ανεργίας

You might be interested in …

ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – ΕΔΕΜ – GEA ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΡΓΑΝΑ ΑΛΛΑ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ

2.379 Κοζάνη,  06 Φεβρουαρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1229   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς συνεχίζεται ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΓΝΟΙΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ σε πολλούς συνάδελφους γύρω από τις εταιρίες διαχείρισης πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων, ότι δήθεν είναι δημόσια ελεγκτικά […]

ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΨΗΦΙΑΚΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΓΙΑ ΕΣΤΙΑΣΗ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ – ΤΟΥΡΙΣΜΟ

1.348 Κοζάνη,  10 Ιανουαρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1215   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά από εκατοντάδες email από μέλη και συνάδελφους, για την εφαρμογή ψηφιακής κάρτας εργασίας στην Εστίαση – Διασκέδαση, τουρισμό, ενημερώνουμε ότι: Στην νέα υπουργική […]

ΝΟΜΙΜΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΕ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ (10.550,00€)

1.663 Το Δ΄ τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας του ανωτάτου Δικαστηρίου της χώρας,  έκρινε νόμιμο και συνταγματικό το πρόστιμο  των 10.550,00 ευρώ, που επιβάλλεται σε οποιονδήποτε εργοδότη για ανασφάλιστο εργαζόμενο. Το Σωματείο επανειλημμένως συμβουλεύει και προτρέπει τους συναδέλφους του κλάδου […]

Αφήστε μια απάντηση