06/12/2025
Expand search form

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ. ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ – ΕΚΠΛΗΞΗ – ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ

Κοζάνη, 12 Νοεμβρίου 2019

Αριθμ. Πρωτ.: 470

 

Το σημερινό σχόλιο-ενημέρωση για το θέμα που γνωστοποιούμε είναι ΕΚΠΛΗΞΗ καθώς φέρνει τα πάνω – κάτω σχετικά με τον χαρακτηρισμό εργατικού ατυχήματος.

 

ΠΡΟΣΟΧΗ

 

Οι Συνθήκες εργασίας που επικρατούν στο πεδίο της εργασίας χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής από κάθε συνάδελφο επιχειρηματία που απασχολεί προσωπικό.

Συνθήκες πίεσης – ανάρμοστης συμπεριφοράς – εντάσεις – υπερβολικό φορτίο εργασίας – ποικίλα είδη εργασίας ταυτοχρόνως – ανασφάλεια εντάσεις -προβλήματα στον χώρο εργασίας δημιουργούν ψυχική και σωματική βλάβη με αποτέλεσμα να δημιουργεί απρόβλεπτες καταστάσεις υγείας στους εργαζομένους.

Η απόφαση του μονομελούς πρωτοδικείου Αθηνών, όπως αναφέραμε ΑΠΟΤΕΛΕΙ μοναδική και πρωτοποριακή απόφαση, όχι μόνο για την Ελλάδα αλλά και για την Ευρώπη.

 

Previous Article

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΜΕΡΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ 4633/16-10-2019 ( παράξενα και τραγελαφικά γεγονότα κατά τη διάρκεια των ελέγχων

Next Article

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

You might be interested in …

ΠΑΝΩ ΑΠΟ 70.000 ΕΛΕΓΧΟΙ ΕΚ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΟΣΤΙΜΑ 26.500.000 ΕΥΡΩ

1.523 Κοζάνη,  23 Αυγούστου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1307   Η σημερινή ενημέρωση αφορά όλους τους συνάδελφους επιχειρηματίες του ιδιωτικού τομέα. Θυμίζουμε ότι η επιθεώρηση εργασίας (Α.Α.Ε.Ε, Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας) είναι ανεξάρτητη αρχή, που σημαίνει […]

ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΕΠΤΕΑ ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ – ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 14 ΕΩΣ 22 ΜΑΡΤΙΟΥ

514 Κοζάνη,  15 Μαρτίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  986   ΘΕΜΑ 1ον  «Τελευταίες εξελίξεις για την αποπληρωμή των επιστρεπτέων προκαταβολών» Η σημερινή ενημέρωση αφορά, τους 700.000 επιχειρηματίες που έλαβαν επιστρεπτέες προκαταβολές. Είναι γνωστό ότι ήδη έχει […]

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ Η ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ ΜΕ ΤΟΝ ΝΟΜΟ 4468/2017 ΑΡΘΡΟ 14

3.904 Αγαπητοί Συνάδελφοι Με τον Νόμο 4468/2017 στο άρθρο 14 η 1η Μαΐου καθορίστηκε ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Μάλιστα τονίζεται στον ανωτέρω Νόμο ότι σε περίπτωση που η Πρωτομαγιά συμπέσει με Κυριακή ή ημέρα Μεγάλης […]

Αφήστε μια απάντηση