27/07/2024
Expand search form

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Κοζάνη, 23 Αυγούστου 2019

Αριθμ. Πρωτ.: 405

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι επιχειρηματίες,

Ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα της προηγούμενης κυβέρνησης και πρόσφατο της 17 Μαΐου ήταν ο βάσιμος λόγος της Απόλυσης ενός υπαλλήλου. Δυστυχώς με τον Νόμο 4611/2019 επέβαλλε στην επιχείρηση να αιτιολογεί την απόλυση ενός υπαλλήλου. Σε περίπτωση που ο λόγος δεν είναι βάσιμος το Δικαστήριο δεν θα εγκρίνει την απόλυση του υπαλλήλου.

Το τραγελαφικό της όλης υπόθεσης είναι ότι το σύνολο του επιχειρηματικού κόσμου είχε πλήρη άγνοια από τον Ανωτέρω Νόμο που ήταν λαιμητόμος και καταστροφή στην λειτουργία της επιχείρησης.

Προς αποφυγή παρεξηγήσεων ΕΠΑΝΕΙΛΛΗΜΕΝΑ το ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε. έχει δημοσιοποιήσει ότι θα καυτηριάζει την πολιτική και τα μέτρα οποιασδήποτε κυβέρνησης που οι Νόμοι με τις τροποποιήσεις και τις καταργήσεις δημιουργούν προβλήματα στην Βιωσιμότητα και την Ανάπτυξη των επιχειρήσεών μας.

 

Previous Article

ΛΙΑΝ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΣΑ – ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ – ΝΕΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ

Next Article

ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ – ΕΚΤΑΚΤΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: ΡΥΘΜΙΣΗ ΔΑΝΕΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΤΡΑΠΕΖΕΣ ΜΕ ΜΕΓΑΛΟ ΚΟΥΡΕΜΑ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΚΑΤΣΕΛΗ

You might be interested in …

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΑΠΟ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ

Το ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε. τελευταία έχει γίνει αποδέκτης πολλών ερωτημάτων σχετικά με τη χρήση μουσικής στον εξωτερικό χώρο καταστήματος, στο οποίο έχει αναπτύξει τραπεζοκαθίσματα. Δυστυχώς διάφορα τμήματα υγιεινής με την μη σωστή ερμηνεία του Νόμου 4442/2016 άρθρο […]

ΤΑ 23 ΣΗΜΕΙΑ Ή ΟΙ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ Ο ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΝΑ ΤΗΡΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΝΑΝΤΙ ΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

Αγαπητοί συνάδελφοι, Ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα του ΠΑΝΣΕΚΤΕ, το οποίο αναγνωρίστηκε σε όλη την ελληνική επικράτεια είναι ο οδικός χάρτης εφαρμογής των 22 σημείων τα οποία από το 2018 γίνονται 23, για την ομαλή λειτουργία της […]

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Α.Ε.Π.Ι. – GEA – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ

Μετά την κατάργηση της μουσικής κερδίσαμε δυο σημαντικά πράγματα. Ι. Απαλλαγή της οικονομικής επιβάρυνσης και πληρωμής για την άδεια μουσικών οργάνων από το Δήμο. ΙΙ. Αποφυγή των πιέσεων και απειλών που δεχόμασταν από την Α.Ε.Π.Ι. […]

Αφήστε μια απάντηση