05/10/2026
Expand search form

ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Θυμίζουμε ότι με την ανωτέρω Υπεύθυνη Δήλωση (Άρθρο 8 Ν. 1599/1986) και με το κείμενο που αναφέρεται στο αρμόδιο τμήμα του Δήμου, μας παρέχεται άδεια μουσικών οργάνων, χρησιμοποιώντας ρεπερτόριο που δεν υπάγεται στην διαχείριση Πνευματικών Δικαιωμάτων (Α.Ε.Π.Ι.). Ο αρμόδιος υπάλληλος του Δήμου υποχρεούται να δεχτεί την υπεύθυνη δήλωσή μας.

Κάθε σχόλιο εκ μέρους υπαλλήλου του Δήμου άμεσα ή έμμεσα υπέρ της Α.Ε.Π.Ι. σημαίνει παράβαση καθήκοντος.

Η εγκύκλιος 1664 του 2011 είναι σαφέστατη, για όλα τα ανωτέρω.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ :    ΤΣΑΠΑΤΣΑΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ (ΓΡΕΒΕΝΑ)

ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ :   ΜΠΑΡΤΖΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ (ΑΡΓΟΣ ΟΡΕΣΤΙΚΟ)

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ:    ΔΟΓΡΑΜΑΤΖΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ (ΚΟΖΑΝΗ)

ΤΑΜΙΑΣ:  Κ. ΒΕΛΙΑΝΗΣ (ΦΛΩΡΙΝΑ)

Β’ ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ : ΛΙΩΓΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ (ΚΑΣΤΟΡΙΑ)

ΜΕΛΟΣ : ΝΑΤΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ (ΑΡΓΟΣ ΟΡΕΣΤΙΚΟ)

ΜΕΛΟΣ: ΠΕΛΚΑΣ ΣΩΚΡΑΤΗΣ (ΚΑΣΤΟΡΙΑ)

Previous Article

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΙΣΘΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΙΔΙΟΚΤΗΤΗ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ – ΚΑΦΕΤΕΡΙΑΣ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΝΕΟΥ ΦΟΡΕΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

Next Article

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

You might be interested in …

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

1,589 Κοζάνη, 23 Αυγούστου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 405   Αγαπητοί Συνάδελφοι επιχειρηματίες, Ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα της προηγούμενης κυβέρνησης και πρόσφατο της 17 Μαΐου ήταν ο βάσιμος λόγος της Απόλυσης ενός υπαλλήλου. Δυστυχώς με […]

Όροι και προϋποθέσεις που πρέπει να τηρεί ο κάθε καταστηματάρχης κατά τον έλεγχο των ΕΛΕΓΚΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

1,349 Γνωστοποίηση Άδειας λειτουργίας καταστήματος. Γνωστοποίηση χρήσης μουσικής στο Δήμο, Ν.4442/7-12/2016. Γνωστοποίηση για βεβαίωση επέκτασης χρονικού ορίου χρήσης μουσικής. Πιστοποιητικά Υγείας (πρώην Βιβλιάρια Υγείας Εργοδότη-Προσωπικού) ΚΥΑ 14708/17-8-2007 Κυτίο παραπόνων – Φύλλο διαμαρτυρίας (τοποθετημένο δίπλα στην […]

Αφήστε μια απάντηση