18/10/2024
Expand search form

Υποχρεωτική ΑΡΓΙΑ δια νόμου η 1 Μαΐου – Πρωτομαγιά

Υποχρεωτική ΑΡΓΙΑ η ονομαζόμενη κοινώς Πρωτομαγιά δια νόμου με τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή, στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, η αρμόδια Υπουργός Εργασίας.

Όπως αναφέρεται στην έκθεση είναι μία πράξης «ελαχίστου φόρου τιμής για τους αγώνες και τις θυσίες της εργατικής τάξης. Έτσι παύει το παλιό καθεστώς που ήταν στην ευχέρεια του κάθε υπουργού εργασίας το πότε θα κηρύσσετε ως αργία. Σε περίπτωση όμως που συμπίπτει με Κυριακή ή Δευτέρα του Πάσχα, μετατέθηκε σε άλλες εργάσιμες μέρες, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας.

Με Δεύτερη τροπολογία προβλέπεται την σύσταση τμήματος αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι θα συνεχίζονται οι εντατικοί έλεγχοι από τους Επιθεωρητές εργασίας και από τους ελεγκτές του Ι.Κ.Α., με τον βαρύ πέλεκυ. Πρόστιμο 10.550 Ευρώ.

Όλοι οι συνάδελφοι γνωρίζουν ότι οι έλεγχοι πολλάκις κρύβουν σκληρές απαράδεκτες καταστάσεις και πληθώρα αδικιών που ακόμα φίλους και συγγενείς τους, τους θεωρούν αδήλωτους εργαζόμενους.

Το πρόστιμο παραμένει 10.550,00 Ευρώ και συνιστούμε ποτέ να μην πληρώνετε και να προχωρεί κάθε συνάδελφος στα Διοικητικά Δικαστήρια.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Γρηγόρης Τσαπατσάρης

Previous Article

Χρήση κοινόχρηστων χώρων του Δήμου σε καταστηματάρχες (ό,τι πρέπει να ξέρετε)

Next Article

Υποχρεωτικότητα των επιχειρήσεων για την εγκατάσταση μηχανήματος POS αποδοχής κάρτας

You might be interested in …

ΟΙ ευθύνες της επιχείρησης ΜΕ ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗ ΛΕΓΟΜΕΝΗ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

76 Κοζάνη, 02 Σεπτεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 412   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Το Υπουργείο Εργασίας έχει ήδη τοποθετήσει διάταξη στο αναπτυξιακό νομοσχέδιο για ψήφισμα προς τη Βουλή για τους εγκλωβισμένους υπαλλήλους οι οποίοι είναι απλήρωτοι για […]

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΣΤΟΧΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

42 Κοζάνη,  13 Ιουλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1039 Αγαπητοί Συνάδελφοι, με την ενημέρωση μας και με αρ. πρωτ 1036/12-07-2022, είχαμε χαρακτηρίσει Μέγιστη Αστοχία την υποχρεωτική πενθήμερη εργασία, καταργώντας την εξαήμερη που υπέγραψαν χιλιάδες συνάδελφοι με  […]

Υποχρεωτική η Υπεύθυνη Δήλωση Επιχειρήσεων – Εργοδοτών στο ΕΡΓΑΝΗ για τους Ανεμβολίαστους και μη Νοσήσαντες Εργαζομένους

305 Κοζάνη,  27 Οκτωβρίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  902   Διευκρινίζουμε ότι,  Η ως άνω Υπουργική Απόφαση είναι υποχρεωτική, για οποιονδήποτε Επιχειρηματία – Εργοδότη και προβλέπει: Υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης των Ανεμβολίαστων και μη Νοσήσαντων εργαζομένων σε […]

Αφήστε μια απάντηση