ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Κοζάνη, 23 Αυγούστου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 405   Αγαπητοί Συνάδελφοι επιχειρηματίες, Ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα της προηγούμενης κυβέρνησης και πρόσφατο της 17 Μαΐου ήταν ο βάσιμος λόγος της Απόλυσης ενός υπαλλήλου. Δυστυχώς με τον Νόμο 4611/2019 επέβαλλε στην επιχείρηση να αιτιολογεί την απόλυση ενός υπαλλήλου. Σε περίπτωση που ο λόγος δεν είναι βάσιμος το […]

Περισσότερα