05/10/2025
Expand search form

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. & ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ

Κοζάνη,  02 Iανουαρίου 2023

Αριθμ. Πρωτ.:  1094

 

Με απόφαση του υπουργείου Υγείας παρατάθηκε έως 31 Μαρτίου 2023 η υποχρεωτικότητα εφαρμογής του μέτρου Rapid test στους ανεμβολίαστους εργαζομένους.

Επεξηγούμε:

Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα γενικά που δεν έχουν εμβολιαστεί ή νοσήσει από κορονοϊό το τελευταίο εξάμηνο, υποβάλλονται υποχρεωτικά με δική τους επιβάρυνση για rapid test μια φορά την εβδομάδα.

Προσοχή:

  1. Το rapid test θα γίνεται έως ένα 24ωρο πριν προσέλθει στην εργασία του και ισχύει για μια βδομάδα.
  2. Θα δηλώνεται στην πλατφόρμα του gov.gr.
  3. Επισημαίνουμε η ευθύνη του ελέγχου βαρύνει τον επιχειρηματία και χρήζει ιδιαίτερης προσοχής, διότι είναι γνωστό ότι οι κυρώσεις που επιβάλλονται είναι εξοντωτικές.

 

Previous Article

ΕΔΕΜ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΡΓΑΝΑ ΑΛΛΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Next Article

ΑΥΤΟΔΕΙΧΕΙΡΙΣΗ: ΝΕΟΣ ΔΙΩΓΜΟΣ ΤΩΝ Κ.Υ.Ε ΜΕ ΑΓΩΓΕΣ ΚΑΙ ΠΟΙΝΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ

You might be interested in …

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1.456 Κοζάνη,  07 Ιουλίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1431   ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ Η σημερινή ενημέρωση αφορά εκείνους τους συναδέλφους που εφαρμόζουν ΜΟΝΟ το σταθερό ωράριο εργασίας των πέντε ημερών με οκτώ ώρες απασχόλησης ημερησίως. ΠΡΟΣΟΧΗ Το […]

ΕΔΕΜ – ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – GEA ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΟΡΓΑΝΑ ΑΛΛΑ ΝΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

671 Κοζάνη,  15 Δεκεμβρίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1093   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς συνεχίζεται να υπάρχει άγνοια και παραπληροφόρηση σε πολλούς συνάδελφους γύρω από τις εταιρίες διαχείρισης πνευματικών και συγγενικών δικαιωμάτων ότι δήθεν είναι δημόσια ελεγκτικά […]

ΦΛΕΓΟΝΤΑ ΘΕΜΑΤΑ ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑΣ

415 Κοζάνη,  12 Δεκεμβρίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1091   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Οι σημερινές ενημερώσεις και επεξηγήσεις των τελευταίων ημερών, αφορά όχι μόνο την ΕΣΤΙΑΣΗ αλλά όλο το ιδιωτικό επιχειρηματικό κόσμο. ΘΕΜΑ 1ο Είναι γνωστό από […]

Αφήστε μια απάντηση