19/05/2025
Expand search form

ΝΕΟ ΣΟΚ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ ΜΕ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΗΛΙΚΟΥΣ

Κοζάνη,  15 Σεπτεμβρίου 2021

Αριθμ. Πρωτ.:  879

Δυστυχώς για μια ακόμη φορά η ΕΣΤΙΑΣΗ πληρώνει με βαρύ τίμημα τα μέτρα για τον Covid-19.

Σοκ και αγανάκτηση με έντονες διαμαρτυρίες σε χιλιάδες επιχειρηματίες της Εστίασης και Διασκέδασης, καθώς η υπουργική απόφαση 55400 προβλέπει, μεταξύ άλλων, για τους Εσωτερικούς χώρους, ότι δεν θα ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ η είσοδος ούτε σε ανεμβολίαστα παιδία άνω των 12 έως 17 ετών. Θα πρέπει να προσκομίζουν για την είσοδο στα καταστήματά μας rapid test, ενώ οι ανήλικοι από 4 έως 11 ετών μπορούν να προσκομίζουν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test).

H ηλικιακή ομάδα από 5 έως 17 ετών και ειδικά η ομάδα των 12 έως 17 ετών, η χρήση ενός (1) Rapid test για την είσοδό τους, σημαίνει ένα ισχυρότατο οικονομικό πλήγμα, όταν μάλιστα έχει υπολογιστεί ότι οι ανεμβολίαστοι αγγίζουν το 69 με 70%. Ήδη ξεπέρασαν τις χίλιες οι επιχειρήσεις που έβαλαν λουκέτο ενώ έντονος προβληματισμός διακατέχει δεκάδες χιλιάδες επιχειρήσεις της Εστίασης και μάλιστα με την επερχόμενη αλλαγή των καιρικών συνθηκών.

Απευθύνουμε έκκληση στα Επιμελητήρια, Συλλόγους, Οργανώσεις, Σωματεία, Ομοσπονδίες για άμεσες ενέργειές τους στα συναρμόδια Υπουργεία για αλλαγή των μέτρων, πριν είναι πολύ αργά για τον πολύπαθο κλάδο της Εστίασης και Διασκέδασης.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ

Αγαπητοί Συνάδελφοι υπήρξαν (2) ερωτήματα από συναδέλφους και για τα οποία απαντάμε μετά από τηλεφωνική επαφή με το Υπουργείο Ανάπτυξης.

ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

  1. Ο Εργοδότης δεν θεωρείται εργαζόμενος, άρα τι είδος μέτρα ισχύουν;
  2. Tα (2) Rapid test καλύπτουν έναν εργαζόμενο των 5 και 6 ημερών;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ

  1. Πάσης φύσεως φυσικά πρόσωπα που εργάζονται σε μια επιχείρηση θεωρούνται εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως το είδος του προσώπου, δηλαδή ιδιοκτήτης, σύζυγος, τέκνα ή υπάλληλοι.
  2. Το ελεγκτικό όργανο θα ελέγξει το προηγούμενο διάστημα, αν ο εργαζόμενος έχει διενεργήσει το Rapid test. π.χ. Εργαζόμενος με πενθήμερο ωράριο. Εάν ο έλεγχος διενεργηθεί την Τρίτη ημέρα, υποχρεούται ο εργαζόμενος να έχει διενεργήσει το Rapid test ή εάν ο εργαζόμενος εργάζεται (3) μέρες ο ελεγκτικός φορέας θα ελέγξει εάν ο εργαζόμενος τις προηγούμενες μέρες έχει διενεργήσει το Rapid test.

 

 

Previous Article

ΝΕΑ ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΑΠΟ 13 ΕΩΣ 20 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021

Next Article

Μέτρα που ισχύουν για περιοχές που έχουν ενταχθεί στο κόκκινο επίπεδο

You might be interested in …

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΜΙΣΘΩΣΕΙΣ: ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΟΥ 40%

668 Κοζάνη,  28 Σεπτεμβρίου 2020 Αριθμ. Πρωτ.: 661   Υπενθυμίζουμε σε όλους τους συναδέλφους και οποιονδήποτε επιχειρηματία ότι με τροποποίηση τις 07/09/2020 εδόθη παράταση μείωσης των επαγγελματικών μισθώσεων 40% και για τον Σεπτέμβριο. Γνωρίζεται όλοι, […]

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΠΑΥΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

682 Κοζάνη,  03 Νοεμβρίου 2020 Αριθμ. Πρωτ.: 685   Απευθυνόμαστε σε όλους τους συναδέλφους, μέλη καταστήματα και ειδικά στις επιχειρήσεις εκείνες οι οποίες λειτουργούν με delivery και take away. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ όπως προβλέπεται από τον υγειονομικό […]

ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΔΗΛΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

432 Κοζάνη,  09 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1160   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Ο Υπουργός Εργασίας ήδη δήλωσε και επεσήμανε πως το νέο Νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει και το αυξημένο πρόστιμο 10.500 ευρώ για την ΥΠΟΔΗΛΟΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η […]

Αφήστε μια απάντηση