05/10/2025
Expand search form

ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΕΑΝ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΙΝΑΙ ΕΜΒΟΛΙΑΣΜΕΝΟ

Κοζάνη,  30  Αυγούστου 2021

 Αριθμ. Πρωτ.:  866

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι Εστίασης και Διασκέδασης,

Δυστυχώς μετατίθεται, για πολλοστή φορά, η ευθύνη και το πρόστιμο στην επιχείρησή μας για τον εμβολιασμό στο προσωπικό μας. Παραθέτουμε με πολύ συγκεκριμένο τρόπο, τα νέα μέτρα που θα ισχύουν την 13η Σεπτεμβρίου στα καταστήματά μας.

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ

  1. Ο εργοδότης καταστηματάρχης διατηρεί, βάσει νόμου το δικαίωμα να γνωρίζει αν οι εργαζόμενοι στην επιχείρησή του είναι εμβολιασμένοι και υποχρεούται να ελέγχει την εγκυρότητα της βεβαίωσης αρνητικού τεστ για τους ανεμβολίαστους. Αν ο εργαζόμενος είναι ανεμβολίαστος υποχρεούται σε 2.
  2. ΜΟΝΟ στον εσωτερικό χώρο λειτουργίας του καταστήματός μας λειτουργούμε μόνο για εμβολιασμένους και νοσήσαντες (έως 6 μήνες από την διάγνωση). Έλεγχος βεβαίωσης εμβολιασμού ή νόσησης και έλεγχος ταυτοπροσωπίας στην είσοδο της επιχείρησης με την εφαρμογή covid free app.
  3. Ισχύς των μέτρων από 13/9/2021 έως 31/3/2022.
  4. 2 εργαστηριακά rapid tests/εβδομάδα, που πραγματοποιούνται αποκλειστικά σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα με δαπάνη του εργαζόμενου 10 ευρώ/τεστ. Αποδεικνύεται με ψηφιακή βεβαίωση αρνητικού τεστ από το gov.gr και ελέγχεται υποχρεωτικά με την εφαρμογή covid free app από τον καταστηματάρχη
  5. Υποχρεωτική χρήση μάσκας σε όλους τους κλειστούς χώρους, σε όλους τους ανοιχτούς χώρους όπου υπάρχει συνάθροιση.
  6. Οι ανήλικοι υποχρεούνται σε self test το οποίο θα είναι υπογεγραμμένο από τον γονέα τους
  7. Πλήρως εμβολιασμένοι θεωρούνται εκείνοι οι πελάτες που έχουν παρέλθει 14 μέρες από την β΄ δόση του εμβολίου.
  8. ΠΡΟΣΟΧΗ. Η χρήση μάσκας από τους εργαζόμενους ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ για τον εσωτερικό και εξωτερικό χώρο εργασίας.

Previous Article

ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ ΜΑΡΤΙΟ 2022

Next Article

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 30 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΕΩΣ 06 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

You might be interested in …

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΣΤΟΧΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

348 Κοζάνη,  13 Ιουλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1039 Αγαπητοί Συνάδελφοι, με την ενημέρωση μας και με αρ. πρωτ 1036/12-07-2022, είχαμε χαρακτηρίσει Μέγιστη Αστοχία την υποχρεωτική πενθήμερη εργασία, καταργώντας την εξαήμερη που υπέγραψαν χιλιάδες συνάδελφοι με  […]

ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΗΔΕΝΙΚΩΝ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

449 Κοζάνη,  21 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1163 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Την 10η Αυγούστου, ενημερώσαμε ότι έρχεται το Νέο Νομοσχέδιο, με μια νέα μορφή εργασίας την λεγόμενη ευέλικτη εργασία. Στο σημερινό ρεπορτάζ οι τελευταίες πληροφορίες μας […]

ΑΡΣΗ ΜΕΤΡΩΝ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ ΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

461 Κοζάνη,  14 Απριλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  993   Αγαπητοί συνάδελφοι, Μετά από τον φαύλο κύκλο της παραπληροφόρησης ανακοινώνουμε επακριβώς τα νέα μέτρα που θα ισχύουν από την 1η  Μαΐου έως την 31 Αυγούστου του […]

Αφήστε μια απάντηση