23/05/2026
Expand search form

ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ-ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ 120 ΔΟΣΕΙΣ ΣΤΟ ΚΕΑΟ

Κοζάνη, 02 Σεπτεμβρίου 2019    

Αριθμ. Πρωτ.: 410

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι Επιχειρηματίες,

 

Χρήζει ιδιαίτερης προσοχής για την ΥΠΑΓΩΓΗ στην ρύθμιση των οφειλών στο ΚΕΑΟ, η οποία είναι καταλητική η 30η Σεπτεμβρίου. Το Υπουργείο Εργασίας έχει διευκρινίσει ότι δεν θα δώσει άλλη παράταση.

Η ρύθμιση αφορά και τα έτη εως το 2018, εφ’όσον έχει διαβιβαστεί το ποσό της οφειλής από τον ΕΦΚΑ και το ΚΕΑΟ.

Σημαντικότατο στοιχείο για να μην δημιουργηθεί οποιαδήποτε πρόβλημα (διότι η ρύθμιση είναι πολύ βελτιωμένη) να υποβληθεί η αίτηση ΥΠΑΓΩΓΗΣ στη ρύθμιση.

Τούτο σημαίνει εφ’όσον υπάρχει η αίτηση η ρύθμιση θα έχει την δυνατότητα να γίνει και μετά την 30η Σεπτεμβρίου.

 

Previous Article

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: ΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ ΠΑΓΙΑΣ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΑΠΟ 12 ΣΕ ΡΥΘΜΙΣΗ 24 ΕΩΣ 48 ΔΟΣΕΙΣ

Next Article

ΟΙ ευθύνες της επιχείρησης ΜΕ ΣΟΒΑΡΟΤΑΤΕΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗ ΛΕΓΟΜΕΝΗ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

You might be interested in …

ΟΥΣΙΩΔΗΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝIΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ – Α.Ε.Π.Ι. –GEA (GRAMMO-ΕΡΑΤΩ-ΑΠΟΛΛΩΝ)

1.393 ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ Μετά τα γεγονότα που είδαν το φως της δημοσιότητας με την οικονομική διαχείριση της Α.Ε.Π.Ι., διευκρινίζουμε προς στήριξη των συναδέλφων και προς συμπληρωματική γνώση σε κάθε ενδιαφερόμενο για την Α.Ε.Π.Ι. τα εξής: […]

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΔΕΚΑΔΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Κ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

1.368 ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Κ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ   Αξιότιμη κυρία Υπουργέ,   Με το νομοσχέδιο σκούπα για εργασιακά, ασφαλιστικά θέματα προτίθεστε να ψηφίσετε και μια σειρά από εργασιακές διατάξεις για την απλήρωτη […]

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ Κ.Υ.Ε.

1.353 ΘΕΜΑ: «ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΑΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ (Κ.Υ.Ε.) ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ » Αφορά τους καταστηματάρχες εστίασης και διασκέδασης και κάθε ενδιαφερόμενο φορέα Δημόσιο ή Ιδιωτικό.    Αγαπητέ Συνάδελφε, Μετά την κατάργηση […]

Αφήστε μια απάντηση