23/08/2025
Expand search form

ΕΝΤΥΠΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ-ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΒΙΑΣ / ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.

Κοζάνη,  22 Αυγούστου 2025

Αριθμ. Πρωτ.:  1437

 

Η σημερινή ενημέρωση αφορά όλους του εργοδότες, σε κάθε οικονομική δραστηριότητα, δηλαδή όλα τα επαγγέλματα που απασχολούν προσωπικό.

Με την ανωτέρω Νομοθεσία ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ο εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενους να έχει αναρτήσει σε εμφανές και μόνιμο σημείο την ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ για τα δικαιώματα του που οφείλει να γνωρίζει ο εργαζόμενος σε περίπτωση ΒΙΑΣ και παρενόχλησης κατά την εργασία του, από οποιονδήποτε.

Η έκπληξη σε εκατοντάδες συναδέλφους της ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ ήταν το γεγονός ότι οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας σε νησιά και στη Βόρεια Ελλάδα ήταν από τα πρώτα στοιχεία που ελέγχουν.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΤΗΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ Ο  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ

  • Να συμπληρωθεί το ΕΝΤΥΠΟ που δημοσιεύουμε, να υπογραφεί από τον βεβαιών εργοδότη ή υπεύθυνο και να σφραγιστεί.
  • Η ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ανάρτηση και η συμπλήρωση του παρόντος ΕΝΤΥΠΟΥ μας ΙΣΧΥΕΙ ΜΟΝΟ σε παντός είδους επιχειρήσεις που έχουν έως 20 ΑΤΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
  • Η παράγραφος 3, δίνει με σαφήνεια πως πρέπει να τηρείται το εργασιακό περιβάλλον.
  • Να υπάρχει και να διατηρείται στο εργασιακό περιβάλλον σεβασμός – αξιοπρέπεια και άμεση ανοικτή επικοινωνία με τον εργοδότη ή υπεύθυνο.
  • Να είναι ενημερωμένος ο εργαζόμενος από το άρθρο 5, για το τι πρέπει να πράξη και σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει όταν δεχτεί βία ή παρενόχληση.

Ο Νόμος προβλέπει:

α. Δικαίωμα δικαστικής προστασίας

β. Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας

γ. Αναφορά στον Συνήγορο του Πολίτη

  • Να ορίζεται πρόσωπο (συνδέσμου) για την καθοδήγηση και την προστασία του εργαζόμενου.
  • Απαγορεύονται τα αντίποινα στον θιγόμενο εργαζόμενο
  • Συνεργασία και παροχή

Επίσης για πρώτη φορά όλοι οι συνάδελφοι επιχειρηματίες παντός κλάδου θα πληροφορηθούν για την τήρηση του παρόντος (βία – παρενόχληση του εργαζόμενου|) σ’ ολόκληρη την χώρα.

Αξιοσημείωτο είναι ότι και για πρώτη φορά δημοσιοποιείται το ως άνω γεγονός ΠΑΝΤΑ ΜΟΝΟ από το ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε., ενώ όλοι οι άλλοι φορείς, σωματεία, σύλλογοι, ομοσπονδίες, επιμελητήρια έχουν πλήρη άγνοια.

Από τους Νόμους, Εγκυκλίους, Υπουργικές Αποφάσεις που θέτουν σε εφαρμογή οι αρμόδιοι ΥΠΟΥΡΓΟΙ έχουν στην κυριολεξία διαλύσει την ιδιωτική πρωτοβουλία, με αποτέλεσμα η πτώση των τζίρων σε εκατοντάδες κλάδους να αγγίζει το 33,3%.

Είναι βέβαιο ότι τα χειρότερα έρχονται ειδικά στην ΕΣΤΙΑΣΗ που αναμένονται χιλιάδες ΛΟΥΚΕΤΑ.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ:

Όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό υποχρεούνται να τηρούν:

  1. Βιβλίο Ατυχημάτων
  2. Βεβαίωση Τεχνικού Ασφαλείας
  3. Μελέτη εκτίμησης κινδύνου
  4. Έντυπο Ενημερωτικό πρόληψη βίας και παρενόχλησης

 

Previous Article

ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΑΠΟ ΠΟΛΙΤΕΣ ΜΕΣΩ ΝΕΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ”MY STREET”

You might be interested in …

ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΣΤΙΑΣΗΣ & ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ ΛΟΓΩ COVID19 – ΠΟΙΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΑΦΟΡΑ

564 Κοζάνη,  11 Αυγούστου 2020 Αριθμ. Πρωτ.: 630   Η σημερινή ανακοίνωση, προς όλους τους συναδέλφους, χρήζει ιδιαίτερης προσοχής, ως προς το θέμα της ερμηνείας των μέτρων, κατά την διάρκεια των ελέγχων. ΕΠΕΞΗΓΟΥΜΕ        Όλες […]

ΛΕΣΧΕΣ ΚΑΠΝΙΣΤΩΝ: ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ ΚΑΙ ΒΑΡΙΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ

842 Κοζάνη, 22 Ιανουαρίου 2020 Αριθμ. Πρωτ.: 517   ΘΕΜΑ:«ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ ΣΤΙΣ ΔΗΘΕΝ ΛΕΣΧΕΣ ΚΑΠΝΙΣΤΩΝ ΜΕ ΒΑΡΙΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ» Σε πρόσφατη ενημέρωσή μας προς όλους τους επιχειρηματίες, στα μέλη καταστήματα ως […]

ΕΞΟΝΤΩΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ – ΑΜΟΙΒΟΛΟΓΙΟ

1.412 Κοζάνη,  29 Ιανουαρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1223   Σε ωρολογιακή βόμβα έχουν εξελιχθεί οι οργανισμοί πνευματικής ιδιοκτησίας εις βάρος του ξενοδοχειακού κλάδου και των καταστημάτων εστίασης και διασκέδασης. Δυστυχώς εν απουσία και αδιαφορίας του […]

Αφήστε μια απάντηση