21/11/2024
Expand search form

ΕΛΕΓΧΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΤΑ ΚΥΕ

Κοζάνη,  08 Σεπτεμβρίου 2022

Αριθμ. Πρωτ.:  1054

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Η σημερινή ενημέρωση αφορά πάσης φύσεως ειδών επιχειρηματίες και ειδικά εκείνους που χρησιμοποιούν μεταφορικό μέσον για παροχή υπηρεσιών. Για πρώτη φορά αναφέρονται και διευκρινίζονται τα στοιχεία εκείνα τα οποία υποχρεούνται να εφαρμόζουν οι επιχειρηματίες για το εργαζόμενο προσωπικό τους με έμφαση τους ντελιβεράδες.

Δημοσιεύουμε επακριβώς τι ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ να εφαρμόζει  ο εργοδότης:

  1. Να έχει η επιχείρηση γραπτή εκτίμηση των υφισταμένων κατά την εργασία κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων. ( Μελέτη επικινδυνότητας)
  2. Υποχρεωτική τήρηση, εκ του εργοδότη, βιβλίο ατυχημάτων στο οποίο θα καταγράφονται τα αίτια και η περιγραφή των ατυχημάτων.
  3. Τήρηση Αρχείου για τα μεταφορικά μέσα που χρησιμοποιεί η επιχείρηση στο οποίο θα καταγράφονται το ΚΤΕΟ-ΑΣΦΑΛΕΙΑ-ΑΔΕΙΕΣ- κτλ για καθένα ξεχωριστά.
  4. Σύνταξη πρωτοκόλλου παράδοσης – παραλαβής εξοπλισμού και υλικού αυτοπροαστασίας υπογεγραμμένη από τον διανομέα.
  5. Προσαρμόζει τις εργασίες των εργαζομένων σε ασφαλής μεθόδους παράγωγής.
  6. Συχνή επιμόρφωση και εκπαίδευση των εργαζομένων στους κινδύνους πρόληψης ατυχημάτων.
  7. Ο εργαζόμενος ως διανομέας να κατέχει την απαραίτητη άδεια οδήγησης και να είναι άνω των 18 ετών.
  8. Εξοπλισμό του διανομέα νοείται: Κράνος – Πανωφόρι – Γάντια – Αδιάβροχη προστασία – Ανακλαστικό γιλέκο (γιλέκα που αντανακλούν το φως και λάμπουν μέσα στη νύχτα, προστατεύοντας έτσι ακόμα περισσότερο τον αναβάτη).
  9. Οι δαπάνες εξοπλισμού βαρύνουν τον εργοδότη και όχι τον διανομέα.
  10. Δαπάνες για καύσιμα – διόδια- έξοδα χρήσης – επισκευές βαρύνουν τον εργοδότη και ειδικά όταν ο διανομέας χρησιμοποιεί δικό του μεταφορικό μέσο.

 

Previous Article

ΑΝΑΛΗΘΗΣ – ΨΕΥΔΗΣ Ο ΙΣΧΥΡΙΣΜΟΣ ΤΟΥ GEA ΠΕΡΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΑΠΟ ΤΑ Κ.Υ.Ε.

Next Article

Νέα μέτρα από 09 έως 26 Σεπτεμβρίου στα Κ.Υ.Ε

You might be interested in …

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. & ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ

207 Κοζάνη,  02 Iανουαρίου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1094   Με απόφαση του υπουργείου Υγείας παρατάθηκε έως 31 Μαρτίου 2023 η υποχρεωτικότητα εφαρμογής του μέτρου Rapid test στους ανεμβολίαστους εργαζομένους. Επεξηγούμε: Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα […]

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ

166 Κοζάνη,  10 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1161 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Ήδη τίθεται σε δημόσια διαβίβαση το νέο νομοσχέδιο, το οποίο δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να απασχοληθείτε πέραν του ενός εργοδότη. Έτσι πλέον θα επιτρέπεται […]

 ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΜΠΑΡ

198 Αγαπητέ Συνάδελφε Σου γνωστοποιούμε, ότι ήδη έχουν αρχίσει εντατικοί έλεγχοι από την αστυνομία στα καταστήματα μας (εστιατόρια, ξενοδοχεία, ταβέρνες, ψαροταβέρνες, ουζερί, μουσικοταβέρνες, σνακ μπαρ, fast food, πιτσαρίες, καφενεία, παραδοσιακά καφενεία, κινητές και σταθερές καντίνες, […]

Αφήστε μια απάντηση