29/09/2026
Expand search form

Τέσσερις στους δέκα πολίτες και επιχειρηματίες που προσφεύγουν στην ΔΕΔ δικαιώνονται για λάθη ή παραλείψεις

Κοζάνη,  04 Αυγούστου 2021

Αριθμ. Πρωτ.:  859

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Πολλάκις αναφερθήκαμε στον τομέα των προστίμων που μας επιβάλλεται από οποιαδήποτε ελεγκτική υπηρεσία. Προτείνουμε λοιπόν ΑΜΕΣΑ στον ελεγχόμενο, να υποβάλλει επανεξέταση του προστίμου που του υπεβλήθη. Ειδικά σε θέματα Εφορίας οι προσφυγείς υποβάλλονται στην Διεύθυνση Επίλυσης Διαφορών (ΔΕΔ).

Εντυπωσιακό το αποτέλεσμα. Στις 5.436 προσφυγές που κατατέθηκαν (κυρίως από επιχειρήσεις) το 40% των προσφυγών δικαιώθηκαν εν μέρει ή εν όλω.

Υπενθυμίζουμε λοιπόν, την αναγκαιότητα της προσφυγής εναντίον πάσης φύσεως προστίμων, που μας επιβάλλεται, από οποιαδήποτε Δημόσια ελεγκτική Υπηρεσία (Εφορία – ΙΚΑ – Αστυνομία – Επιθεώρηση Εργασίας κ.λ.π.).

Χρήζει ιδιαίτερης προσοχής το δικαίωμα του χρονικού διαστήματος υποβολής της ένστασης, διότι διαφοροποιείται συνήθως στις ελεγκτικές υπηρεσίες.

 

Previous Article

Νέα μέτρα λειτουργίας στην Εστίαση από 02 Αυγούστου έως 09 Αυγούστου

Next Article

Νέα μέτρα λειτουργίας στην Εστίαση από 09 Αυγούστου έως 16 Αυγούστου

You might be interested in …

ΑΝΕΞΕΛΕΓΚΤΟΣ Ο ΠΛΗΡΩΘΙΣΜΟΣ-ΑΝΑΤΙΜΗΣΕΙΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ Κ.Υ.Ε.

1,526 Κοζάνη,  9 Σεπτεμβρίου  2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1310   Αγαπητοί συνάδελφοι, Οι συνεχιζόμενες ανατιμήσεις και ο πληθωρισμός επιδεινώνουν την οικονομική δυνατότητα για βιωσιμότητα και κέρδη στα καταστήματα μας. Δυστυχώς, η πλήρης εγκατάλειψη του κλάδου από […]

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΑΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟ.

1,432 Κοζάνη,  03 Φεβρουαρίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1376   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Πολλές άστοχες, μη έγκυρες, ανακοινώσεις και συζητήσεις για την ψηφιακή εφαρμογή της κάρτας εργασίας σε χιλιάδες επιχειρήσεις ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ- ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ, έχουν δημιουργήσει κλίμα […]

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ

878 Κοζάνη,  10 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1161 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Ήδη τίθεται σε δημόσια διαβίβαση το νέο νομοσχέδιο, το οποίο δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να απασχοληθείτε πέραν του ενός εργοδότη. Έτσι πλέον θα επιτρέπεται […]

Αφήστε μια απάντηση