18/04/2026
Expand search form

ΤΗΛΕΔΙΑΣΚΕΨΗ ΜΕ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Κο ΘΕΟΧΑΡΗ

Κοζάνη,  07  Απριλίου 2021

Αριθμ. Πρωτ.: 772

 

Γνωστοποιούμε στα μέλη ως επίσης και τους επιχειρηματίες Εστίασης – Διασκέδασης- Ξενοδοχεία – Καταλύματα – Τουριστικά λεωφορεία – Ξεναγούς – Πλοία τουριστικών μεταφορών και οτιδήποτε έχει σχέση με τον τουρισμό, ότι την Δευτέρα 12 Απριλίου και ώρα 18:30, έχει προγραμματιστεί συμμετοχή του Προέδρου, στην τηλεδιάσκεψη με τον υπουργό τουρισμού Κο Θεοχάρη. Στην τηλεδιάσκεψη θα συζητηθούν τα προβλήματα του κλάδου μας και θα προταθούν λύσεις.

Απευθυνόμενοι στους ως άνω επιχειρηματίες, παράκληση να μας αποστείλουν στο email του ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε., προβλήματα και προτάσεις, ούτως ώστε να υπάρξει μια σαφέστερη εικόνα στα προβλήματα του κλάδου.

Θυμίζουμε ότι μέχρι στιγμής έχουν προϋπάρξει τηλεδιασκέψεις ωρών με Κο Σταϊκούρα, Κο Παπαθανάση, Μεϊμαράκη, Περιφερειάρχες κ.λ.π..

 

Τμήμα Δημοσίων Σχέσεων

Previous Article

ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΟΡΤΩΝ ΠΑΣΧΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΤΕΛΟΥΝ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ

Next Article

ΑΝΑΣΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟ ΚΟΣΜΟ Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ 25 ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΩΝ

You might be interested in …

Προϋποθέσεις έκδοσης συντάξεων σε ελεύθερους επαγγελματίες με χρέη έως 30.000

5.107 Κοζάνη,  8 Αυγούστου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1301   Ενημερώνουμε όλους τους συνάδελφους επαγγελματίες ότι ξεκίνησε η έναρξη της διαδικασίας έκδοσης νέων συντάξεων για όσους έχουν οφειλές έως 30.000 €. Όλοι οι συνάδελφοι να επιδείξουν […]

Η μη τήρηση του Υγειονομικού Πρωτοκόλλου επιφέρει αυστηρές κυρώσεις

975 Κοζάνη,      05 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:               802 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με το τελευταίο ενημερωτικό μας δελτίο με αρ. πρωτ. 801/29-04-2021, επισημαίνουμε την πλήρη και σχολαστική εφαρμογή του υγειονομικού πρωτόκολλου. Με το σημερινό δελτίο τύπου και […]

Άδικη και άστοχη η χρέωση του ενός εκ των δύο self test στον καταστηματάρχη της εστίασης

926 Κοζάνη,  11 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.: 805     Αγαπητοί συνάδελφοι, Δυστυχώς το υπουργείο εργασίας με πλήρη ανευθυνότητα χρεώνει στον κλάδο μας το ένα εκ των δύο self test των εργαζομένων στις επιχειρήσεις μας. Σε […]

Αφήστε μια απάντηση