03/11/2026
Expand search form

ΕΠΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΜΕ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 676/ 21-10-2020

Κοζάνη,  03 Νοεμβρίου 2020

Αριθμ. Πρωτ.: 684

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Λόγω των πολλών προβλημάτων που δημιουργήθηκαν σε αρκετά μέρη στην Ελλάδα από την μη σωστή ενημέρωση των ελεγκτικών οργάνων, σχετικά με την δυνατότητα παραμονής εργοδότη και προσωπικού μετά την παύση λειτουργίας της επιχείρησης, αναδημοσιεύουμε το σχετικό δελτίο τύπου με αρ. πρωτ. 676/21-10-2020:

 

«ΘΕΜΑ: «ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕΤΑ ΤΟ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ»

(Διευκρινιστική Εγκύκλιος 108674/2020)

Αγαπητοί συνάδελφοι,

     Μετά από πολλά κρούσματα των ελεγκτικών οργάνων, σε πολλές πόλεις της Ελλάδας, για την μη δυνατότητα παραμονής εργοδότη και προσωπικού στην επιχείρησή του, μετά το πέρας της λειτουργίας της λόγω των μέτρων, ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ότι με την κατεπείγουσα εγκύκλιο 108674/2020 ορίζεται ότι επιτρέπονται οι εργασίες καθαρισμού, προετοιμασίας, παραγωγής και συντήρησης, καθώς και σίτισης του δηλωμένου προσωπικού εργασίας αυτών….»

 

 

Previous Article

ΝΕΟΣ ΧΑΡΤΗΣ ΜΕΤΡΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ – ΡΙΖΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ K.Y.E. ΚΑΙ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ

Next Article

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ Η ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΥΚΛΟΦΟΡΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΠΑΥΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

You might be interested in …

Άδικη και άστοχη η χρέωση του ενός εκ των δύο self test στον καταστηματάρχη της εστίασης

1,299 Κοζάνη,  11 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.: 805     Αγαπητοί συνάδελφοι, Δυστυχώς το υπουργείο εργασίας με πλήρη ανευθυνότητα χρεώνει στον κλάδο μας το ένα εκ των δύο self test των εργαζομένων στις επιχειρήσεις μας. Σε […]

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 30 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΕΩΣ 06 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ

942 Κοζάνη,  30  Αυγούστου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  867   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την Υπουργική Απόφαση 52666, θεσπίζονται νέα μέτρα για τις επιχειρήσεις μας. Συγκεκριμένα: Η ισχύς των νέων μέτρων από 30/08/2021 έως 06/09/2021, 6 ώρα […]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ: ΤΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΙΣΘΟΣ – ΠΑΓΙΔΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

2,312 Κοζάνη,  11 Οκτωβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1324   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με απόφαση του Αρείου Πάγου το φιλοδώρημα που αφήνουν οι πελάτες για τον εργαζόμενο, θεωρείται μισθός. Το πρόβλημα αυτό προέκυψε με τη διασύνδεση με […]

Αφήστε μια απάντηση