16/09/2026
Expand search form

ΔΙΟΡΘΩΣΗ ΤΥΠΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΛΑΘΟΥΣ ΣΤΟΝ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ 4633/2019

Κοζάνη, 04 Νοεμβρίου 2019

Αριθμ. Πρωτ.: 464

 

ΠΡΟΣΤΙΜΑ

Στην ενημέρωσή μας της 29/10/2019 με αρ. πρωτ.458 διορθώνεται το 5% ως 50%.

ΠΡΟΣΤΙΜΑ

  1. Σε περίπτωση 4 παραβάσεων η επιχείρηση κλείνει για 10 μέρες και στις 5 παραβάσεις οριστικό κλείσιμο.
  2. Διπλασιάζεται το πρόστιμο σε περίπτωση υποτροπής.
  3. Το πρόστιμο επιδίδεται στον παραβάτη ή κοινοποιείται ή θυροκολλείται σε περίπτωση άρνησης.
  4. Εντός 10 ημερών δύναται να διατυπώσει ο παραβάτης τις αντιρρήσεις του. Εάν είναι επαρκείς οι αντιρρήσεις το πρόστιμο μειώνεται ή διαγράφεται.
  5. Σε περίπτωση άμεσης καταβολής του ποσού σε διάστημα 15 ημερών σημαίνει μείωση στο 50% όχι στο 5%.
  6. Τα έσοδα από τα πρόστιμα είναι κρατικά έσοδα από τα οποία δύναται να καλυφθούν για Δαπάνες Δημόσιας Υγείας.

Previous Article

Ο ΝΕΟΣ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 4633/16-10-2019 – ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΥΓΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ – ΑΥΤΟΦΩΡΟ – ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Next Article

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΤΑ ΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΜΕΡΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΟΥ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΥ 4633/16-10-2019 ( παράξενα και τραγελαφικά γεγονότα κατά τη διάρκεια των ελέγχων

You might be interested in …

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΒΟΛΗ ΚΥΡΩΣΕΩΝ – ΠΡΟΣΤΙΜΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

1,923 Κοζάνη,  19 Απριλίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1255   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά από πολλά e-mail και τηλεφωνικά ερωτήματα, γύρω από τις κυρώσεις που επιβάλλονται από την Επιθεώρηση Εργασίας (πρόστιμα – δικαστήρια), δημοσιεύουμε επακριβώς, τα είδη […]

ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΕΣ ΕΝΟΧΛΗΣΕΙΣ ΣΕ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ Κ.Υ.Ε. ΑΠΟ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΥΣΙΚΗ

540 30 Απριλίου 2026 Αριθμ. Πρωτ.:  1510   Αγαπητοί συνάδελφοι,   Πολλοί συνάδελφοι ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ και ΧΡΗΣΤΕΣ γενικής μουσικής διαμαρτύρονται για το νέο καθεστώς που επικρατεί για την αμοιβή και είσπραξη αυτής […]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ: ΤΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΙΣΘΟΣ – ΠΑΓΙΔΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

2,214 Κοζάνη,  11 Οκτωβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1324   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με απόφαση του Αρείου Πάγου το φιλοδώρημα που αφήνουν οι πελάτες για τον εργαζόμενο, θεωρείται μισθός. Το πρόβλημα αυτό προέκυψε με τη διασύνδεση με […]

Αφήστε μια απάντηση