19/03/2026
Expand search form
Previous Article

ΠΑΝΣΕΚΤΕ R CHANNEL (10 07 17)

Next Article

Εντατικοποίηση ελέγχων από τους Επιθεωρητές εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) με βαριά πρόστιμα

You might be interested in …

ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

963 Θυμίζουμε ότι με την ανωτέρω Υπεύθυνη Δήλωση (Άρθρο 8 Ν. 1599/1986) και με το κείμενο που αναφέρεται στο αρμόδιο τμήμα του Δήμου, μας παρέχεται άδεια μουσικών οργάνων, χρησιμοποιώντας ρεπερτόριο που δεν υπάγεται στην διαχείριση […]

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

1.008 Κοζάνη, 23 Αυγούστου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 405   Αγαπητοί Συνάδελφοι επιχειρηματίες, Ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα της προηγούμενης κυβέρνησης και πρόσφατο της 17 Μαΐου ήταν ο βάσιμος λόγος της Απόλυσης ενός υπαλλήλου. Δυστυχώς με […]

Αφήστε μια απάντηση