18/08/2025
Expand search form

ΝΟΜΙΜΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΕ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ (10.550,00€)

Το Δ΄ τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας του ανωτάτου Δικαστηρίου της χώρας,  έκρινε νόμιμο και συνταγματικό το πρόστιμο  των 10.550,00 ευρώ, που επιβάλλεται σε οποιονδήποτε εργοδότη για ανασφάλιστο εργαζόμενο.

Το Σωματείο επανειλημμένως συμβουλεύει και προτρέπει τους συναδέλφους του κλάδου και εν γένει κάθε επιχειρηματία, να ασφαλίζει τον εργαζόμενο έστω και για μια (1) ώρα εργασίας , ακόμα και σε οποιοδήποτε στάδιο απασχόλησης (γνωριμίας με τον υποψήφιο υπάλληλο κ.λ.π.).

Σε πολλές ενημερώσεις και ημερίδες, χαρακτηρίσαμε το ανωτέρω πρόστιμο εγκληματική ενέργεια προς τον ιδιωτικό τομέα. Το ανωτέρω  νομοθέτημα είναι  καταστροφικό για την οποιαδήποτε επιχείρηση.

Ζητήσαμε με το υπ’ αριθμόν 99-25/08/2017 έγγραφο μας  και με την συμμετοχή 25 φορέων την κατάργηση του ανωτέρου προστίμου, διότι το αποτέλεσμα του συνήθως είναι  το κλείσιμο της  επιχείρησης και η αύξηση  της ανεργίας.

Επίσης, θυμίζουμε ότι με το ανωτέρω έγγραφο μας προς την Υπουργό Εργασίας, ζητήσαμε για τον κλάδο μας την επαναφορά του εργόσημου, για να μειωθεί η εισφοροδιαφυγή και να αυξηθούν τα έσοδα των Ασφαλιστικών Ταμείων.

Δυστυχώς όχι μόνο η κα Υπουργός δεν μας απάντησε στο ανωτέρω έγγραφο μας (που αμφιβάλλουμε εάν έλαβε γνώση), συνεχίζεται η νομοθέτηση εξοντωτικών μέτρων εναντίον του κλάδου, που αποτελεί την πλέον προσοδοφόρα επιχείρηση για την Ελληνική Οικονομία.

Όλοι γνωρίζουμε και πολλοί συνάδελφοι έχουν προσωπικές εμπειρίες από τα ελεγκτικά όργανα, με τον τρόπο και με ποια πραγματικά στοιχεία, επιβάλλουν το πρόστιμο της αδήλωτης εργασίας.

Υποχρεούμεθα  όλοι οι επιχειρηματίες, στην εφαρμογή και τήρηση της νομοθεσίας, για να εξασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία των επιχειρήσεων μας.

Με εκτίμηση

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

Γρηγόρης Τσαπατσάρης

Previous Article

 ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΜΠΑΡ

Next Article

Όροι και προϋποθέσεις που πρέπει να τηρεί ο κάθε καταστηματάρχης κατά τον έλεγχο των ελκτικών οργάνων.

You might be interested in …

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ

372 Κοζάνη,  10 Αυγούστου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1161 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Ήδη τίθεται σε δημόσια διαβίβαση το νέο νομοσχέδιο, το οποίο δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να απασχοληθείτε πέραν του ενός εργοδότη. Έτσι πλέον θα επιτρέπεται […]

ΕΡΧΕΤΑΙ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΕΞΑΗΜΕΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΤΙ ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΠΟΥ ΙΣΧΥΕΙ ΕΩΣ ΣΗΜΕΡΑ

2.309 Κοζάνη,  16 Σεπτεμβρίου  2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1313   Αγαπητοί συνάδελφοι, Η σημερινή ενημέρωση αφορά ολόκληρο τον ιδιωτικό επιχειρηματικό κόσμο ως επίσης και τους εργαζόμενους, ειδικά στον τουρισμό και την εστίαση. Επανειλημμένα στο παρελθόν αναφέραμε […]

 ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΜΠΑΡ

637 Αγαπητέ Συνάδελφε Σου γνωστοποιούμε, ότι ήδη έχουν αρχίσει εντατικοί έλεγχοι από την αστυνομία στα καταστήματα μας (εστιατόρια, ξενοδοχεία, ταβέρνες, ψαροταβέρνες, ουζερί, μουσικοταβέρνες, σνακ μπαρ, fast food, πιτσαρίες, καφενεία, παραδοσιακά καφενεία, κινητές και σταθερές καντίνες, […]

Αφήστε μια απάντηση