07/03/2026
Expand search form

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΩΝ

ΘΕΜΑ:<>

Ενημερώνουμε επιχειρηματίες και καταστηματάρχες ότι:

1. Ο νόμος που προβλέπει την καταβολή Δώρου Χριστουγέννων είναι ο 1082/80 και η Υ.Α 19040/1981.

2. Το δώρο Χριστουγέννων μπορεί να καταβληθεί από 21/12/2018 έως 31/12/2018.

3. Το δώρο δεν καταβάλλεται σε είδος και η 31/12/2018 είναι η τελευταία μέρα που πρέπει να καταβληθεί ακόμη και σε αυτούς που έχουν απολυθεί.

4. Προσδιορισμός του δώρου Χριστουγέννων είναι αναγκαίο να υπολογίζεται από τον λογιστή λόγω των τροποποιήσεων της νομοθεσίας.

ΠΡΟΣΟΧΗ

Για τα καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος οι σερβιτόροι και βοηθοί που αμείβονται με ποσοστά, αυξάνονται τα ποσοστά από 16% σε 28% και από 13% σε 21% από 16 Δεκεμβρίου έως 15 Ιανουαρίου του επόμενου έτους.

Previous Article

Sony has another AMAZING Bloodborne surprise for fans

Next Article

ΕΠΕΙΓΟΝ ΜΟΥΣΙΚΗ ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΡΧΩΝ

You might be interested in …

Παραπληροφόρηση για την δήθεν κατάργηση του πιστοποιητικού εμβολιασμού και χαλάρωση των μέτρων για τον COVID-19

702 Κοζάνη,  30 Μαρτίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  988 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Σε χιλιάδες συναδέλφους επικρατεί παραπληροφόρηση, για την δήθεν κατάργηση του πιστοποιητικού εμβολιασμού και την ελεύθερη είσοδο των πελατών μας στους εσωτερικούς  χώρους. Δημοσιεύουμε τα ακριβή […]

ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ (500 έως 50.000 ευρώ)

979 Κοζάνη,  18 Δεκεμβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1359   Επανειλημμένα και μάλιστα με σχολαστικές λεπτομέρειες έχουμε τονίσει στην υποχρεωτικότητα και την ιδιαίτερη μέριμνα τήρησης της Κείμενης Νομοθεσίας από τις επιχειρήσεις ‎Delivery (ντελίβερι) και Courier (κούριερ), […]

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΔΗΘΕΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

1.278 Σε προηγούμενο μας Δελτίο Τύπου στα μέλη καταστήματα και γενικά προς όλους τους συναδέλφους, είχαμε τονίσει την καταστροφική πολιτική που επιβάλλεται με πρόστιμο στις επιχειρήσεις. Δυστυχώς, οι απανωτές εκκλήσεις μας προς την αξιότιμη Υπουργό […]

Αφήστε μια απάντηση