14/03/2026
Expand search form

ΝΕΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕ ΝΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΒΑΡΗ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

Αγαπητοί συνάδελφοι (αφορά καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος – ξενοδοχεία – σούπερ μάρκετ κ.λ.π.).

ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ των τελευταίων ημερών μας δικαίωσαν πλήρως με το ρεπορτάζ ενημέρωσης που σας είχαμε κοινοποιήσει. Δυστυχώς οι νέες εξελίξεις επιφέρουν νέο οικονομικό αυξημένο αμοιβολόγιο εις βάρος μας.

Σ’ όλους μας είναι γνωστό ότι μέχρι πρότινος οι εταιρίες που εισέπρατταν για πνευματικά δικαιώματα ήταν η Α.Ε.Π.Ι. (η οποία καταργήθηκε) και τα συγγενικά δικαιώματα (GRAMMO –ΕΡΑΤΩ – ΑΠΟΛΛΩΝ). Η αφαίρεση όμως της άδειας της Α.Ε.Π.Ι. δημιούργησε δύο νέες εταιρίες, την Αυτοδιαχείριση στην οποία παραχωρούνται τα δικαιώματα ως 60% των συνθετών – στιχουργών – μουσικών – τραγουδιών και το 40% στον νέο φορέα του Ο.Π.Ι. (που φέρει την ονομασία ΕΥΕΔ). Με αυτή την κατάληξη εισπράττουν τρείς εταιρίες αντί δύο, ΑΥΤΟΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – ΕΥΕΔ – GEA.

Εκτός τούτων και σύμφωνα με τις εγκυρότατες πληροφορίες μας, έχει ξεσπάσει και ένας ανταγωνιστικός πόλεμος της Αυτοδιαχείρισης και της ΕΥΕΔ που ευχόμαστε να μην έχει επιπτώσεις σε όλους τους πολύπαθους καταστηματάρχες.

Γεγονός όμως, απόλυτα εξακριβωμένο, είναι ότι πράγματι, από τα μέσα του Σεπτεμβρίου θα αρχίσουν να εισπράττουν οι νέοι φορείς οι οποίοι μάλιστα θα απαιτούν και τα προηγούμενα έτη.

Το τραγικό φαινόμενο όμως το οποίο έχει εντατικοποιηθεί σ’ όλη την Ελλάδα είναι οι υπερβολικές ασφυκτικές πιέσεις από την GEA για την καταβολή των συγγενικών πνευματικών δικαιωμάτων.

ΠΡΟΣΟΧΗ

Συνάδελφοι προσέξτε τα ΕΞΗΣ:

  1. Εάν δέχεστε έντονες πιέσεις ή έμμεσες απειλές από οποιαδήποτε εταιρία πνευματικών δικαιωμάτων, επικοινωνήστε με τον δικηγόρο σας, ή καταγγείλτε το γεγονός αυτό στην Αστυνομία, διότι με το άρθρο 175 του Ποινικού Κώδικα, τιμωρείτε για αντιποίηση Αρχής.
  2. Οι έντονες τηλεφωνικές ενοχλήσεις από οποιονδήποτε εταιρία ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ. Ενημερώστε ΑΜΕΣΑ Δικηγόρο, Αστυνομία ή Εισαγγελία.
  3. Οι εταιρίες είναι ιδιωτικές και όχι Δημόσιοι ελεγκτικοί μηχανισμοί.
  4. Σε καμία περίπτωση δε θα δίνετε οποιαδήποτε στοιχεία είτε Υπεύθυνη Δήλωση είτε ταμειακή απόδειξη, είτε οποιοδήποτε άλλο πιστοποιητικό άλλου φορέα.
  5. Όταν χρησιμοποιείται Ελεύθερο- Απαλλαγμένο ρεπερτόριο και αποδεικνύεται, δεν υποχρεούμεθα να πληρώσουμε πνευματικά συγγενικά δικαιώματα (Ανακοίνωση του Ο.Π.Ι.)

 

 

Previous Article

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΑΠΟ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ

Next Article

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΥΠΕΝΘΥΜΙΣΗ

You might be interested in …

ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΕ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΝΑ ΑΙΤΙΟΛΟΓΕΙ ΜΕ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

977 Κοζάνη, 23 Αυγούστου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 405   Αγαπητοί Συνάδελφοι επιχειρηματίες, Ένα από τα χειρότερα νομοθετήματα της προηγούμενης κυβέρνησης και πρόσφατο της 17 Μαΐου ήταν ο βάσιμος λόγος της Απόλυσης ενός υπαλλήλου. Δυστυχώς με […]

Υποχρεωτική η τήρηση Βιβλίου Τεχνικού Ασφαλείας σε πάσης φύσεως επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό ( Νόμος 3850/2010) »

2.533 Συνάδελφοι Με το παρόν Δελτίο Τύπου σας επισημαίνουμε ουσιαστικές επεξηγήσεις γύρω από το Βιβλίο Τεχνικού Ασφαλείας, που υποχρεωτικά πρέπει να τηρούν όλες οι επιχειρήσεις, που απασχολούν προσωπικό. 1. Όταν καθήκοντα Τεχνικού Ασφαλείας ασκεί ο […]

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΤΗΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΤΟΥΣ

1.336 Κοζάνη, 09 Σεπτεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 418   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Η εκτράχυνση των γεγονότων που καταγγέλλουν οι εκατοντάδες συνάδελφοι δεν έχει προηγούμενο. Ειδικά τα συγγενικά δικαιώματα κατά την κρίση μας, είναι σε πλήρη ΠΑΡΑΒΑΤΙΚΟΤΗΤΑ […]

Αφήστε μια απάντηση