07/03/2026
Expand search form

ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΡΧΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΔΗΘΕΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Σε προηγούμενο μας Δελτίο Τύπου στα μέλη καταστήματα και γενικά προς όλους τους συναδέλφους, είχαμε τονίσει την καταστροφική πολιτική που επιβάλλεται με πρόστιμο στις επιχειρήσεις.
Δυστυχώς, οι απανωτές εκκλήσεις μας προς την αξιότιμη Υπουργό μετά τις υπογραφές δεκάδων προέδρων και συλλόγων του κλάδου μας, αγνοήθηκαν από τις υπηρεσίες του ανωτέρου Υπουργείου και δεν έτυχε της οποιαδήποτε μελέτης και απάντησης στα αιτήματα μας.
Αποδεικνύεται έτσι το πόσο αρνητικά λειτουργεί η ανωτέρω υπηρεσία, παραβιάζοντας βασικούς κανόνες της ίδιας Νομοθεσίας που ψηφίζουν.
Το απίστευτο όμως γεγονός είναι, ότι γίνονται προσπάθειες με έμμεσες τροποποιήσεις ή καινούργιους Νόμους για την αδήλωτη εργασία, οι οποίες και περιπαίζουν την παρούσα κατάσταση και ειδικά εμάς τους καταστηματάρχες που δυστυχώς φταίμε για όλα.
Τι προβλέπεται για το πρόστιμο στο νέο Νόμο για την αδήλωτη εργασία:
1. Ειδική επισήμανση της Υπουργού: Αλλαγή αρχιτεκτονικής με περισσότερη δικαιοσύνη προς τον αδήλωτο εργαζόμενο και φυσικά εις βάρος ολοκληρωτικά του επιχειρηματία, όπως συνήθως γίνεται.
2. Για κάποιον συνάδελφο που θα συλληφθεί για αδήλωτη εργασία εργαζομένου, μειώνεται το πρόστιμο ανάλογα με το χρονικό διάστημα που θα τον προσλάβει δηλαδή για (3) τρείς ή (6) έξι ή για (12) μήνες.
3. Απίστευτο είναι, ότι το πρόστιμο θα επανέρχεται, αν ο εργαζόμενος απολυθεί και θα διπλασιάζεται σε περίπτωση νέας υποτροπής.
4. Σε κάθε περίπτωση, ο εργοδότης οφείλει να πληρώνει τα ένσημα τριών μηνών, για αυτόν που εντοπίστηκε αδήλωτος.
5. Εξοντωτικό επίσης χαρακτηρίζεται, ότι για να μειωθεί το πρόστιμο, από την ημερομηνία πρόσληψης του εργαζομένου που έχει εντοπισθεί αδήλωτος, δεν θα πρέπει ο εργοδότης να προβεί σε μείωση του προσωπικού.

Νέα έκκληση απευθύνουμε στην αξιότιμη κυρία Υπουργό, να είναι δίκαιη απέναντι και στον επιχειρηματία και στον αδήλωτο εργαζόμενο.
Η αξιότιμη κυρία Υπουργός γνωρίζει πού καλά, ότι με αυτές τις πολιτικές χιλιάδες επιχειρήσεις έκλεισαν με αποτέλεσμα την αύξηση της ανεργίας και τη μείωση των εισπράξεων των κρατικών ασφαλιστικών ταμείων.
Ήδη αυτοί που απομείναμε άνω του 50% είμαστε στο κόκκινο, διότι στην Ελλάδα δεν φαίνεται στο άμεσο μέλλον ούτε μείωση του Φ.Π.Α., ούτε του εξοντωτικού συντελεστή φορολόγησης 29%.

Με εκτίμηση

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΤΣΑΠΑΤΣΑΡΗΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ

Previous Article

« Α.Ε.Π.Ι. – ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ»

Next Article

ΈΚΤΑΚΤΟΙ ΚΑΙ ΕΝΤΑΤΙΚΟΙ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΠΕΡΙΟΔΟ

You might be interested in …

Χαώδη κατάσταση δημιούργησε η υποχρεωτική κλαδική σύμβαση Εργασίας

720 Κοζάνη 12 Ιουλίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  1036 Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με την ως άνω Εγκύκλιό του, το Υπουργείο Εργασίας έχει αναρτήσει στην Διαύγεια και στον Ιστότοπο την υποχρεωτική εφαρμογή της νέας συλλογικής σύμβασης, με βάση […]

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε. & ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ

753 Κοζάνη,  02 Iανουαρίου 2023 Αριθμ. Πρωτ.:  1094   Με απόφαση του υπουργείου Υγείας παρατάθηκε έως 31 Μαρτίου 2023 η υποχρεωτικότητα εφαρμογής του μέτρου Rapid test στους ανεμβολίαστους εργαζομένους. Επεξηγούμε: Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα […]

ΑΣΤΟΧΙΕΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ Κ.Υ.Ε. ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ – ΜΟΥΣΙΚΗ

1.893 Κοζάνη,  07 Μαΐου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  803   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Άστοχα τα μέτρα της απαγόρευσης της μουσικής και το κλείσιμο της εστίασης στην 10:45 μ.μ., που είχε ως αποτέλεσμα το 25% περίπου των συναδέλφων […]

Αφήστε μια απάντηση