26/01/2026
Expand search form

ΕΝΤΥΠΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ-ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΒΙΑΣ / ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ.

Κοζάνη,  22 Αυγούστου 2025

Αριθμ. Πρωτ.:  1437

 

Η σημερινή ενημέρωση αφορά όλους του εργοδότες, σε κάθε οικονομική δραστηριότητα, δηλαδή όλα τα επαγγέλματα που απασχολούν προσωπικό.

Με την ανωτέρω Νομοθεσία ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ο εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενους να έχει αναρτήσει σε εμφανές και μόνιμο σημείο την ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ για τα δικαιώματα του που οφείλει να γνωρίζει ο εργαζόμενος σε περίπτωση ΒΙΑΣ και παρενόχλησης κατά την εργασία του, από οποιονδήποτε.

Η έκπληξη σε εκατοντάδες συναδέλφους της ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ ήταν το γεγονός ότι οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας σε νησιά και στη Βόρεια Ελλάδα ήταν από τα πρώτα στοιχεία που ελέγχουν.

ΔΗΜΟΣΙΕΥΟΥΜΕ ΜΕ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΤΗΡΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ Ο  ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ

  • Να συμπληρωθεί το ΕΝΤΥΠΟ που δημοσιεύουμε, να υπογραφεί από τον βεβαιών εργοδότη ή υπεύθυνο και να σφραγιστεί.
  • Η ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ανάρτηση και η συμπλήρωση του παρόντος ΕΝΤΥΠΟΥ μας ΙΣΧΥΕΙ ΜΟΝΟ σε παντός είδους επιχειρήσεις που έχουν έως 20 ΑΤΟΜΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
  • Η παράγραφος 3, δίνει με σαφήνεια πως πρέπει να τηρείται το εργασιακό περιβάλλον.
  • Να υπάρχει και να διατηρείται στο εργασιακό περιβάλλον σεβασμός – αξιοπρέπεια και άμεση ανοικτή επικοινωνία με τον εργοδότη ή υπεύθυνο.
  • Να είναι ενημερωμένος ο εργαζόμενος από το άρθρο 5, για το τι πρέπει να πράξη και σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει όταν δεχτεί βία ή παρενόχληση.

Ο Νόμος προβλέπει:

α. Δικαίωμα δικαστικής προστασίας

β. Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας

γ. Αναφορά στον Συνήγορο του Πολίτη

  • Να ορίζεται πρόσωπο (συνδέσμου) για την καθοδήγηση και την προστασία του εργαζόμενου.
  • Απαγορεύονται τα αντίποινα στον θιγόμενο εργαζόμενο
  • Συνεργασία και παροχή

Επίσης για πρώτη φορά όλοι οι συνάδελφοι επιχειρηματίες παντός κλάδου θα πληροφορηθούν για την τήρηση του παρόντος (βία – παρενόχληση του εργαζόμενου|) σ’ ολόκληρη την χώρα.

Αξιοσημείωτο είναι ότι και για πρώτη φορά δημοσιοποιείται το ως άνω γεγονός ΠΑΝΤΑ ΜΟΝΟ από το ΠΑΝ.Σ.Ε.Κ.Τ.Ε., ενώ όλοι οι άλλοι φορείς, σωματεία, σύλλογοι, ομοσπονδίες, επιμελητήρια έχουν πλήρη άγνοια.

Από τους Νόμους, Εγκυκλίους, Υπουργικές Αποφάσεις που θέτουν σε εφαρμογή οι αρμόδιοι ΥΠΟΥΡΓΟΙ έχουν στην κυριολεξία διαλύσει την ιδιωτική πρωτοβουλία, με αποτέλεσμα η πτώση των τζίρων σε εκατοντάδες κλάδους να αγγίζει το 33,3%.

Είναι βέβαιο ότι τα χειρότερα έρχονται ειδικά στην ΕΣΤΙΑΣΗ που αναμένονται χιλιάδες ΛΟΥΚΕΤΑ.

ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ:

Όλες οι επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό υποχρεούνται να τηρούν:

  1. Βιβλίο Ατυχημάτων
  2. Βεβαίωση Τεχνικού Ασφαλείας
  3. Μελέτη εκτίμησης κινδύνου
  4. Έντυπο Ενημερωτικό πρόληψη βίας και παρενόχλησης

 

Previous Article

ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗ ΤΗΣ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΑΠΟ ΠΟΛΙΤΕΣ ΜΕΣΩ ΝΕΑΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ”MY STREET”

Next Article

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ «MY STREET»

You might be interested in …

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ που ισχύουν από 24-01-2022 έως 31-01-2022

498 Κοζάνη,  25 Ιανουαρίου 2022 Αριθμ. Πρωτ.:  956 Αγαπητοί Συνάδελφοι,      Σας γνωστοποιούμε, με σαφήνεια, τα ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ που ανακοινώθηκαν για την Εστίαση και διασκέδαση τα οποία ισχύουν από 24-01-2022 έως 31-01-2022. Απαιτείται από τους […]

 ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΕΛΕΓΧΟΙ ΓΙΑ ΑΡΧΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΜΠΑΡ

1.047 Αγαπητέ Συνάδελφε Σου γνωστοποιούμε, ότι ήδη έχουν αρχίσει εντατικοί έλεγχοι από την αστυνομία στα καταστήματα μας (εστιατόρια, ξενοδοχεία, ταβέρνες, ψαροταβέρνες, ουζερί, μουσικοταβέρνες, σνακ μπαρ, fast food, πιτσαρίες, καφενεία, παραδοσιακά καφενεία, κινητές και σταθερές καντίνες, […]

Απογοήτευση προκαλούν οι δηλώσεις του αρμόδιου Υπουργού Ανάπτυξης για το άνοιγμα της μουσικής στην Εστίαση και Διασκέδαση

534 Κοζάνη,  18 Μάιου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  811 Δυστυχώς συνάδελφοι, οι παλινωδίες και οι αστοχίες από κυβερνητικά στελέχη συνεχίζονται εις βάρος των επιχειρήσεών μας. Σε προηγούμενα σχόλια και δηλώσεις από συναρμόδιους υπουργούς, αναμενόταν το άνοιγμα […]

Αφήστε μια απάντηση