19/07/2025
Expand search form

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΑΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟ.

Κοζάνη,  03 Φεβρουαρίου 2025

Αριθμ. Πρωτ.:  1376

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Πολλές άστοχες, μη έγκυρες, ανακοινώσεις και συζητήσεις για την ψηφιακή εφαρμογή της κάρτας εργασίας σε χιλιάδες επιχειρήσεις ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ- ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ, έχουν δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας και αγανάκτησης στους Συνάδελφους του κλάδου μας. Δυστυχώς και το καθ’ ύλην αρμόδιο υπουργείο μέχρι και σήμερα δεν έχει τοποθετηθεί ούτε έχει δώσει ειδικές οδηγίες. Σε ειδική συνάντηση – σύσκεψη με την αρμόδια υπουργό έγιναν οι ανάλογες εξηγήσεις και τοποθετήσεις για τον βέλτιστο τρόπο εφαρμογής της κάρτας εργασίας στον επισιτισμό και τουρισμό. Δόθηκαν στην υπουργό τα προβλήματα που δημιουργεί η εφαρμογή της κάρτας εργασίας και προτάθηκαν λύσεις για την όσο δυνατόν καλύτερη λύση του ως άνω προβλήματος, λόγω των ειδικών συνθηκών και ιδιαιτεροτήτων που υφίστανται στην λειτουργία των επιχειρήσεων στον επισιτισμό και τουρισμό.

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΛΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΤΑΘΗΚΑΝ

  1. Να μειωθούν ή να καταργηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές στις υπερωρίες.
  2. Μείωση των πολύ μεγάλων προστίμων, τα οποία μπορούν να έχουν καταστροφικά αποτελέσματα.
  3. Κάλυψη του κόστους που θα προκύψει από τις επιπλέον προσλήψεις έμπειρου εξιδεικευμένου προσωπικού, με επιδότηση από την ΔΥΠΑ.

Η υπουργός όπως δήλωσε και επίσης συμφώνησε να συνεχιστεί ο διάλογος προκειμένου να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας με επιτυχία.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Θα παρακαλούσα όλους τους συνάδελφους, ως επίσης οποιονδήποτε επιχειρηματία να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στα παρακάτω:

Σε καμία περίπτωση να μην δίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα για οποιοδήποτε θέμα που αφορά τον κλάδο μας, εάν προηγουμένως η ανακοίνωση ή οποιαδήποτε άλλη πληροφορία δεν αναφέρει την πηγή προέλευσης, δηλαδή Νόμο – άρθρο – παράγραφο, Υπουργική  Απόφαση – Εγκύκλιο – Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου. Εάν πρόκειται για πληροφορία ή ανακοίνωση Δημόσιου φορέα, εκεί θα αναφέρεται ή θα καταγράφεται η πληροφορία ή ανακοίνωση όπως ακριβώς έχει προέλθει.

 

Previous Article

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΧΑΜΗΛΟΤΟΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΑΠΟ ΄΄ΕΙΔΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ΄΄ ΓΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ

Next Article

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΩΣ 14-03-2025

You might be interested in …

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΕΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ

793 Κοζάνη,  25 Ιανουαρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1222   Κοινή ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ των υπουργιών Εργασίας – Μεταφορών και Προστασίας του Πολίτη υποχρεώνει τους εργοδότες σε αυστηρότατη και λεπτομερή εφαρμογή των μέτρων που προβλέπονται για την […]

ΝΕΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΒΑΡΗ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ-ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗ ΛΟΓΩ ΑΛΛΑΓΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΦΟΡΟΥ 0,5%

859 Κοζάνη,  04 Νοεμβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1331   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Δυστυχώς με ΝΕΟ ΔΙΩΓΜΟ και οικονομικές επιβαρύνσεις βάλλεται ο κλάδος μας, με τις αλλαγές που επιφέρει ο ΝΟΜΟΣ 5153/11-10-2024 τεύχος Πρώτο Αρ. Φύλλου 161, […]

ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΥΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε ΑΠΟ 13 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2021 ΕΩΣ ΜΑΡΤΙΟ 2022

508 Κοζάνη,  24  Αυγούστου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  865   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Μετά τις ανακοινώσεις του Υπουργού Υγείας, από τις 13/9/2021 έως τον Μάρτιο του 2022 θα ισχύουν τα παρακάτω μέτρα για τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους, ανεξάρτητα […]

Αφήστε μια απάντηση