04/06/2025
Expand search form

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΗΦΙΑΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟ.

Κοζάνη,  03 Φεβρουαρίου 2025

Αριθμ. Πρωτ.:  1376

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Πολλές άστοχες, μη έγκυρες, ανακοινώσεις και συζητήσεις για την ψηφιακή εφαρμογή της κάρτας εργασίας σε χιλιάδες επιχειρήσεις ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ- ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ, έχουν δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας και αγανάκτησης στους Συνάδελφους του κλάδου μας. Δυστυχώς και το καθ’ ύλην αρμόδιο υπουργείο μέχρι και σήμερα δεν έχει τοποθετηθεί ούτε έχει δώσει ειδικές οδηγίες. Σε ειδική συνάντηση – σύσκεψη με την αρμόδια υπουργό έγιναν οι ανάλογες εξηγήσεις και τοποθετήσεις για τον βέλτιστο τρόπο εφαρμογής της κάρτας εργασίας στον επισιτισμό και τουρισμό. Δόθηκαν στην υπουργό τα προβλήματα που δημιουργεί η εφαρμογή της κάρτας εργασίας και προτάθηκαν λύσεις για την όσο δυνατόν καλύτερη λύση του ως άνω προβλήματος, λόγω των ειδικών συνθηκών και ιδιαιτεροτήτων που υφίστανται στην λειτουργία των επιχειρήσεων στον επισιτισμό και τουρισμό.

ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΛΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΤΑΘΗΚΑΝ

  1. Να μειωθούν ή να καταργηθούν οι ασφαλιστικές εισφορές στις υπερωρίες.
  2. Μείωση των πολύ μεγάλων προστίμων, τα οποία μπορούν να έχουν καταστροφικά αποτελέσματα.
  3. Κάλυψη του κόστους που θα προκύψει από τις επιπλέον προσλήψεις έμπειρου εξιδεικευμένου προσωπικού, με επιδότηση από την ΔΥΠΑ.

Η υπουργός όπως δήλωσε και επίσης συμφώνησε να συνεχιστεί ο διάλογος προκειμένου να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας με επιτυχία.

ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ

Θα παρακαλούσα όλους τους συνάδελφους, ως επίσης οποιονδήποτε επιχειρηματία να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στα παρακάτω:

Σε καμία περίπτωση να μην δίδεται ιδιαίτερη βαρύτητα για οποιοδήποτε θέμα που αφορά τον κλάδο μας, εάν προηγουμένως η ανακοίνωση ή οποιαδήποτε άλλη πληροφορία δεν αναφέρει την πηγή προέλευσης, δηλαδή Νόμο – άρθρο – παράγραφο, Υπουργική  Απόφαση – Εγκύκλιο – Πράξη Νομοθετικού περιεχομένου. Εάν πρόκειται για πληροφορία ή ανακοίνωση Δημόσιου φορέα, εκεί θα αναφέρεται ή θα καταγράφεται η πληροφορία ή ανακοίνωση όπως ακριβώς έχει προέλθει.

 

Previous Article

ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΧΑΜΗΛΟΤΟΚΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΑΠΟ ΄΄ΕΙΔΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ΄΄ ΓΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΟΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ

Next Article

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΡΥΘΜΙΣΗΣ ΟΦΕΙΛΩΝ ΠΡΟΣ ΔΗΜΟΥΣ ΕΩΣ 14-03-2025

You might be interested in …

ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΩΡΑΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΘ’ΟΛΟ ΤΟ 24ΩΡΟ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε.

506 Κοζάνη,  06 Οκτωβρίου 2023  Αριθμ. Πρωτ.:  1177   Αγαπητέ Συνάδελφοι, Χαιρετίζουμε την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων μας. Έτσι με τον πρόσφατο Νόμο 5019 του 2023 δεν υπάρχει ουδείς χρονικός περιορισμός σε οποιαδήποτε […]

ΑΝΑΣΤΑΤΩΣΗ – ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΜΕ ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΧΡΗΣΗΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ

484 Κοζάνη,  30 Ιουνίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  840   Αναστάτωση και αγανάκτηση εκφράζουν χιλιάδες συνάδελφοι της Εστίασης και Διασκέδασης μετά την ανακοίνωση των μέτρων για την χρήση των εσωτερικών χώρων στα εστιατόρια και καφέ. Εμπαιγμό […]

ΝΟΜΙΜΑ ΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΣΕ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ (10.550,00€)

645 Το Δ΄ τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας του ανωτάτου Δικαστηρίου της χώρας,  έκρινε νόμιμο και συνταγματικό το πρόστιμο  των 10.550,00 ευρώ, που επιβάλλεται σε οποιονδήποτε εργοδότη για ανασφάλιστο εργαζόμενο. Το Σωματείο επανειλημμένως συμβουλεύει και προτρέπει τους συναδέλφους του κλάδου […]

Αφήστε μια απάντηση