07/04/2026
Expand search form

ΕΥΕΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Κοζάνη,  11 Αυγούστου 2023

Αριθμ. Πρωτ.:  1162

 

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Αναμένεται εντός των ημερών σχέδιο Νόμου το οποίο θα ρυθμίζει και εφαρμόζει ένα ΝΕΟ ΜΟΝΤΕΛΟ εργασίας την Ευέλικτη εργασία. Για την ΝΕΑ μορφή εργασίας προβλέπεται από την κοινοτική οδηγία 2019/1152, η οποία μάλιστα όφειλε η Ελληνική Πολιτεία να την έχει εφαρμόσει. Ήδη επίκειται και πρόστιμο για την μη εφαρμογή της.

ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ

Η δήλωση του Υπουργού Εργασίας αναφέρει:

«Πρόκειται για ένα νέο μοντέλο απασχόλησης που ο εργοδότης, μπορεί να καλεί τον απασχολούμενο όποτε τον χρειάζεται και να τον πληρώνει ανάλογα με την ώρα που έχει εργαστεί.» Ήδη εκδηλώθηκαν οι πρώτες έντονες αντιδράσεις από τους συνδικαλιστικούς φορείς Γ.Σ.Ε.Ε. και αντιπολίτευση.

 

Previous Article

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΣΗ

Next Article

Παράταση Υποβολής Αιτήσεων στο επιδοτούμενο πρόγραμμα: «Κατάρτιση εργαζομένων όλων των κλάδων της Οικονομίας για την απόκτηση και πιστοποίηση στοχευμένων όσο και οριζόντιων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων σε τουριστικά και συναφή επαγγέλματα»

You might be interested in …

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε.

804 Κοζάνη,  09 Οκτωβρίου 2021 Αριθμ. Πρωτ.:  890   Αγαπητοί Συνάδελφοι,             Με την Υπουργική Απόφαση 61910 και με αρ. φυλ 4674, από 09 Οκτωβρίου και για 2 εβδομάδες, οι εσωτερικοί χώροι στα καταστήματα Εστίασης […]

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΩΝ

805 ΘΕΜΑ:<> Ενημερώνουμε επιχειρηματίες και καταστηματάρχες ότι: 1. Ο νόμος που προβλέπει την καταβολή Δώρου Χριστουγέννων είναι ο 1082/80 και η Υ.Α 19040/1981. 2. Το δώρο Χριστουγέννων μπορεί να καταβληθεί από 21/12/2018 έως 31/12/2018. 3. […]

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ Κ.Υ.Ε. ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΚΟΙΝΟΧΡΗΣΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ

2.719 Κοζάνη,  11 Μαρτίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1243   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Η σημερινή ενημέρωση αφορά ένα από τα πλέον επίκαιρα θέματα της λειτουργίας των επιχειρήσεων ΕΣΤΙΑΣΗΣ – ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ – ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ. Εξοντωτικά πρόστιμα από πλήρη άγνοια […]

Αφήστε μια απάντηση