03/12/2025
Expand search form

ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ: ΕΝΕΡΓΕΙΣ ΓΙΑ ΑΚΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΗΜΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΤΙΜΟΥ ΤΩΝ 10.500 €

Κοζάνη,  22 Σεπτεμβρίου 2020

Αριθμ. Πρωτ.: 658

 

Το σημερινό δελτίο τύπου ΑΦΟΡΑ οποιονδήποτε επιχειρηματία που απασχολεί προσωπικό. Είναι γνωστό ότι το πρόστιμο στην ανασφάλιστη εργασία είναι 10.500. Δυστυχώς πολλάκις οι ελεγκτικές υπηρεσίες ΣΕΠΕ – ΙΚΑ χωρίς να γίνετε έλεγχος των πραγματικών συνθηκών αν πράγματι υφίσταται εξαρτημένη εργασία, επιβάλλεται το πρόστιμο των 10.500.

Ο ΤΡΟΠΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ

Για ακύρωση του προστίμου το οποίο έχει επιβληθεί, ο επιχειρηματίας μπορεί να προσφύγει στο Διοικητικό Δικαστήριο.

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ Ο ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ

  • Να μην υπογράψει το δελτίο ελέγχου, ούτε ο ίδιος, ούτε ο υποτιθέμενος υπάλληλος
  • Εάν στο δελτίο ελέγχου έχει υπογραφή, τούτο σημαίνει ότι αποδέχεται την παράβαση
  • Πολλάκις οι ελεγκτικοί υπάλληλοι απειλούν με αυτόφωρο και άλλα παρόμοια (που δεν ισχύουν) για να τρομοκρατήσουν τον υποτιθέμενο υπάλληλο και εργοδότη και να υπογράφουν το δελτίο ελέγχου.
  • Το δικαστήριο θα εξετάσει τα πραγματικά περιστατικά της υπόθεσης (σημαντικό λοιπόν το στοιχείο να μην φέρει υπογραφή το δελτίο ελέγχου)
  • Οι ελεγκτές μπορούν να πουν, αν γίνει πρόσληψη του υποτιθέμενου υπαλλήλου, τότε το πρόστιμο δεν επιβάλλεται. ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ. Αν ο εργοδότης προχωρήσει στην πρόσληψη χάνει το δικαίωμα να αποδείξει την μη ύπαρξη ανασφάλιστης εργασίας.
  • Οι προσφυγές σ’ αυτές τις περιπτώσεις προσδιορίζονται περίπου μετά από ένα δύο χρόνια.
  • Εάν η προσφυγή είναι ορθά στοιχειοθετημένη και χαρακτηρίζεται από αληθοφάνεια ΤΟ ΠΡΟΣΤΙΜΟ θα ακυρωθεί στο σύνολό του.

 

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ

  • Να μην τρομοκρατείται ο εργοδότης ή ο υποτιθέμενος υπάλληλος από τις απειλές των ελεγκτών
  • Να μην υπογράφει το Δελτίο ελέγχου ούτε από τον εργοδότη, ούτε από τον υποτιθέμενο εργαζόμενο
  • Οποιαδήποτε απειλή για δικαστήριο, αυτόφωρο εκ μέρους των ελεγκτών ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ
  • Η μη υπογραφή (ΑΝΥΠΟΓΡΑΦΟ) του Δελτίου Ελέγχου ΣΗΜΑΙΝΕΙ μη αποδοχή της δήθεν παράβασης ανασφάλιστης εργασίας.

 

Previous Article

ΠΡΟΣΘΕΤΑ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΛΟΓΩ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ

Next Article

ΔΩΔΕΚΑΛΟΓΟΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΩΝ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΚΕΔΑΣΗΣ

You might be interested in …

ΝΕΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΜΕ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

3.761 Κοζάνη, 13 Σεπτεμβρίου 2019 Αριθμ. Πρωτ.: 421   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Η σημερινή ενημέρωση αφορά όλες τις επιχειρήσεις, οποιοδήποτε αντικείμενο κι αν επεξεργάζονται. Στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ανάπτυξης που αυτή τη στιγμή είναι στο […]

ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΚΑΘΟΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΡΑΠΕΖΟΚΑΘΙΣΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΣΤΑ Κ.Υ.Ε.

2.601 Κοζάνη,  20 Μαρτίου 2025 Αριθμ. Πρωτ.:  1397   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Παραπληροφόρηση – αστοχίες και πλήρη άγνοια επικρατεί σε χιλιάδες συναδέλφους καταστηματάρχες για την χρήση μουσικής στον εσωτερικό και εξωτερικό χώρο των καταστημάτων μας. Με […]

ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΕΙΟΥ ΠΑΓΟΥ: ΤΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΜΙΣΘΟΣ – ΠΑΓΙΔΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ

1.566 Κοζάνη,  11 Οκτωβρίου 2024 Αριθμ. Πρωτ.:  1324   Αγαπητοί Συνάδελφοι, Με απόφαση του Αρείου Πάγου το φιλοδώρημα που αφήνουν οι πελάτες για τον εργαζόμενο, θεωρείται μισθός. Το πρόβλημα αυτό προέκυψε με τη διασύνδεση με […]

Αφήστε μια απάντηση