ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ 28η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

Κοζάνη, 21 Οκτωβρίου 2019

Αριθμ. Πρωτ.: 453

 

Το σημερινό Δελτίο Τύπου ενδιαφέρει παντός είδους επιχειρήσεις ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ που απασχολεί προσωπικό, με ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ που δεχόμαστε για το εάν η 28η Οκτωβρίου είναι αργία, προς αποφυγήν οποιασδήποτε παραπληροφόρησης.

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΖΟΥΜΕ (Β.Α 748/1996)

  • Στον ιδιωτικό τομέα, η 28η Οκτωβρίου δεν είναι υποχρεωτική αργία και σε περίπτωση που η επιχείρηση λειτουργεί αμείβεται ο υπάλληλος με προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου που προκύπτει από την σύμβαση εργασίας.
  • Αν η επιχείρηση λειτουργήσει κατά την 28η Οκτωβρίου και δεν προσέλθει ο υπάλληλος δεν ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ το ημερομίσθιο.
  • Το Β.Α 748/1996 αναφέρει ότι η λειτουργία της επιχείρησης ανήκει ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΣΤΗ ΔΙΑΚΡΑΤΙΚΗ ΕΥΧΕΡΕΙΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ και αν αποφασίσει να εργαστούν, οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να εργαστούν.
  • Αν αμείβεται ο υπάλληλος με μισθό θα λάβει την προσαύξηση 75% επί του 1/25 του μισθού.
  • ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ Η 28η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΡΓΙΑ.

ΠΑΝΣΕΚΤΕ

Προηγούμενο Άρθρο

ΟΛΗ Η ΑΛΗΘΕΙΑ για τα ΠΝΕΥΜΑΤΙΚΑ και τα ΣΥΓΓΕΝΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Επόμενο Άρθρο

Ο ΝΕΟΣ ΑΝΤΙΚΑΠΝΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 4633/16-10-2019 – ΤΙ ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΑΠΟΦΥΓΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ – ΑΥΤΟΦΩΡΟ – ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Γράψτε ένα σχόλιο

elGreek